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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：効率的に作業できるようにスキルアップすることを命じられますが、仕事の時間内で学ぶことは禁じられるし、講習を受けるなら自腹でと言われるし、会社が社員のスキルアップに対して全く協力的でない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月18日

教育・研修：外部の教育に関するセミナーに参加したことがあり、大変勉強になった。毎

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：キャリアアップすればするほど仕事を押し付けられます。仕事ので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：毎月一回、子育て支援に関する勉強会が開かれ、知識を身につけることがで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：一度、朝礼で3カ月目標と、その後の長期的な目標を社員みんなで書き出すと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】「２４時間３６５日」仕事のこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】「２４時間３６５日」仕事のこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：子育て関連なので子どもの笑顔が見られるのは良い点だと思います。子どもた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月19日

教育・研修：子どもの成長や心理等について、定期的なセミナーがあり学ぶことができま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月19日

働きがい：多岐に渡る業務を経験でき、責任のある業務をやらせてもらえる。責任ある業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：教育業界なので、未来の日本を支える子どもを育てていることになり、その点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月19日

成長・キャリア開発：自身がやったことのない仕事を任せてくれるので、そこへ責任持っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月19日

教育・研修：経営の知識をもっと学べる場があ

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回答者：男性/ 幼児教室運営/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

働きがい:子供が好き、子供とかかわる仕事がしたい。という方に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：未来を創る子どもを相手にする業務内容なので、間接的である営業や事務職で

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:毎年研修があり、同じ県で働く先生達に会うことができ、たくさん

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:ひらがなや算数のたのしい教え方が習得できる。研修も毎年行われ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

教育・研修：3.4回の研修の後はほったらかしにされる。研修担当の社員さんもエリア

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

働きがい：子ども達と一緒にやり取りをしながら、子ども達の成長を間近で見られるのは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社してすぐに複数のエリアを任されるので、幅広い視野を持つことが求めら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的には入社してすぐにエリアを任されることはなく、先輩と同行しての

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教育・研修:入社当初から自身のスキル以上の業務を任されるような事はないの... 続きを見る

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会社名	ナーチャーウィズ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.enpitsuland.com/
所在地	東京都千代田区麹町四丁目3番29号VORT紀尾井坂6F

従業員数	36名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	長尾一哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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