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株式会社CS-Cの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
すべて
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 6万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
賞与:半年に1回業績に合わせて支給させれます。グレードが高ければ高いほど支給額は
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 6万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:グレードの高さによって評価されるスキルとCREDの体現の割合
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 7万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格基準は明確で目標が達成できれば昇給出来る。ただ基準が変わりやすい。
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 6万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格は上長次第な部分が多いと思います。評価が厳しい方の下だとなかなか上
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価の仕組みはあるので、小さいな会社のように頑張っても給料が上がらない
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは評価次第のためもらえないと思っていたほうが安全です。ボーナス
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口コミ投稿日:2017年04月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:設立して年数が浅いとうこともあるが、客観的な人事評価がなく上司・経営陣
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