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株式会社CS-Cの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円250~750万円25

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数25

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
498万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢28.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
370万円
(平均年齢27.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
323万円
(平均年齢26.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
408万円
(平均年齢27.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳371万円450万円13
30~34歳490万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社CS-Cの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
手当は特別なものはなかった気がします。労働時間を考えたら給与が安いなと思います。

評価制度:
目標数値に対しての達成率に加え、会社としての理念、行動方針に準じた行動が出来ているかという部分の評価がかなり割合を占めます。これに関してはどれだけアピールが出来るかが全てになってきますので、積極的にアピールができる方じゃないと難しいと思います。あとは上司に恵まれるかも大きく左右すると思います。

口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 6万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
賞与:半年に1回業績に合わせて支給させれます。グレードが高ければ高いほど支給額は
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 6万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:グレードの高さによって評価されるスキルとCREDの体現の割合
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ コンサルタント

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:評価は年に2回、4月と10月に行われます。昇格は年2回チャンスが
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ MP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価基準がおかしい(厳しすぎる)上長にあたると、精一杯頑張っても上がれ
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ コンサルタント

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点・改善点:ベンチャーらしく活躍した人はすぐに昇格もしている印象
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ チーフコンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒の初年度給与は平均より少し良いかな、といった感じだと思います。ある
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:売上などの数字の評価とクレドと呼ばれる行動指針の2軸で評価されます。必
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年ブラッシュアップされていて、今ではグレードごとに明確に昇格条件が決
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 7万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格基準は明確で目標が達成できれば昇給出来る。ただ基準が変わりやすい。
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレードに伴い給料も上がる仕組み評価制度:新卒で入社しても手を上げれば
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 6万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格は上長次第な部分が多いと思います。評価が厳しい方の下だとなかなか上
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ コンサルタント

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:年1回、10月に決算賞与として支給されます。業績が良い時は、4月に臨時手当
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ コンサルタント

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:入社年数はほとんど関係がありません。若くしてマネージャーになる方も多
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ サイト作成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:未経験の割に、高い水準ではあると思う。ご時世もあり、ボーナスという面で
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口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給についてはどこと比較するかによって捉え方は分かれると思うが、20代
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口コミ投稿日:2020年09月22日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードごとの評価などが明文化されていて、誰でもアクセスできるので明確
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口コミ投稿日:2020年01月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定量面と定性面でしっかりと評価制度があるのはありがたい。定量面は担当売
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職者になれば給与は上がりやすくなります。ラインメンバーだと昇級幅も少
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口コミ投稿日:2020年01月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだまだベンチャーがあるが故か、毎年少しずつだが評価制度もブラッシュア
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルタント事業部

4.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格の機会や賞与の差異にフィードバック面談があり、理由が明確なのが良い
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:コンサルタント・アナリストそれぞれに適用される評価制度によってグレード
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 6万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇格をすれば給与も上がるが、その他手当などは少なかった気がします。評価
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナ禍にさしかかるところだったので、あまりいい待遇ではなかった。評価
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価の仕組みはあるので、小さいな会社のように頑張っても給料が上がらない
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは評価次第のためもらえないと思っていたほうが安全です。ボーナス
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ そのほか/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制をとっているわけではないが入るときのオファー金額でほとんど決まる
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全くの専門外から転職の中で、生活面やポテンシャルなど最大限考慮頂き、年
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全くの専門外からの転職でしたが、生活面なども配慮いただき年収を下げるこ
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口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オープンな評価制度により、努力して成果を出した分、評価される仕組みがあ
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が上司の許可なしに認められない。 土日に仕事を頼まれることもある。
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口コミ投稿日:2017年04月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:設立して年数が浅いとうこともあるが、客観的な人事評価がなく上司・経営陣
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コンサル業界でイメージされているととても低いです。みなし残業込みで実際
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 女性/ Webサイトの編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:これと言った特徴は特にありません。人によると思いますが、昇給するための
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 回答なし/ データ入力/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 1万円 0万円 4万円
年収 18万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:当時働いていた時は事業拡大の途中であったため、社員はあると思いますが、
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株式会社CS-Cの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当が出る程度。福利厚生は無
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:退職金:無し住宅補助:無しストックオプション
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東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 12F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ 製品営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品統括本部
給与制度:インセンティブの比重が大きい。売れた人は稼ぐし、そうでない人... 続きを見る
3.8
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー18F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ モバイルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は上がる時はかなり大幅に上がる。一方でパフォーマンスが出... 続きを見る
3.7
東京都港区六本木7丁目7-7TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制評価制度:クライテリアが明記されており、昇給基準が明確... 続きを見る
3.5
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】意味不明な点が多く、仕事ができるよりも周り... 続きを見る
3.5
神奈川県鎌倉市
IT・通信・インターネット

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