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ベルフェイス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:これは普通ですね。多様な働き方支援:リモートは推進されている
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度はありました。働きがい:自分はまったく感じと
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:業務時間外や休日は社内チャットでの連絡は禁止となっている(緊
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:ママさんも活躍されていますが、どうでしょう。負担は大きそうです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
企業文化・社風・組織体制:成果を出せる人は年齢や経験を問わず抜擢される社風である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
成長性・将来性:今日本で需要が高まっている”インサイドセールス”の領域においてト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
評価制度:外部の市場調査によりベースの給与が決まるため、高年収で入社しても、次年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
多様な働き方支援:本人の能力次第かもしれないが、働き方の自由度は高いと感じる。1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:ベンチャーならではで、決まったことをやり続けるわけではなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
給与水準:ボーナスは半期に1回の全社的な目標を達成しないと全員もらえない。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
成長性・将来性:2000年代頭から営業マンは130万人減っているこの時代で、1人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
多様な働き方支援:今は会社が拡大フェーズのため、という前提だが、1人あたりの労働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
企業文化・社風・組織体制:短期的な成果を求める社風なので時間をかけ、長期的にじっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
給与水準:インセンティブ制度がなく、半期に1度のボーナスも全社通じての達成をしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーならではの変化が激しい環境ものすごいスピード
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口コミ投稿日:2019年12月19日
評価制度:市場評価からベースを算出して、Mission達成度とValueの体現度
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口コミ投稿日:2019年12月17日
オフィス環境:渋谷スクランブルスクエアにオフィスがあるので景色が綺麗かつ、ビール
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口コミ投稿日:2019年12月18日
成長・キャリア開発:BtoBSaaSならではの部分かもしれないが、「多種多様なビ
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口コミ投稿日:2019年12月19日
教育・研修:教育や研修制度はまだまだ未熟な印象でOJTがメイン。やりながら覚えて
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口コミ投稿日:2019年12月18日
企業文化・社風・組織体制:個々人によって捉え方は違うが、基本「悪いこと/良いこと
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口コミ投稿日:2019年12月18日
教育・研修:まだまだ整っているとは到底言えない。どの部署も教育担当がしっかり決ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
成長性・将来性:導入企業も1000社を超え、従業員数も昨年の3倍以上に増えている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
給与水準:市場評価×定性評価で決まる為、給与は出たとこ勝負感。従来の給与制度とは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
会社の安定性:急成長ベンチャーでストック収益もかなりあるほうだが、まだまだ安定と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
教育・研修:まだ設立3年目の会社のため、新しいメンバーが入社した際の教育体制は弱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
成長・キャリア開発:自らの夢を実現するために必要な経験、そしてスキルが得られると
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