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ベルフェイス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:休日数は年間120日程度。職種によって変わるとは思いますが、
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:当時転職市場からの客観的な評価をベースに年収を決められており、またそれ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:能力がある者には十分な裁量が与えられるため、できることの幅は
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回答者: 女性/ 人事アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:コロナ禍において原則リモートワークになった際にはリモートワーク手当の支
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回答者: 女性/ 人事アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でギャップは特にない。いい意味で裏切られ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社員が自由に意見を言える環境であり、各人の思惑
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
オフィス環境:当時、渋谷スクランブルスクエアのweworkの複数フロアを占拠して
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
オフィス環境:2020年4月より原則フルリモート。顧客接点がある職種、バックオフ
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
組織体制・コミュニケーション:どのポジションにも優秀な方が多かった。とりわけマネ
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回答者: 女性/ 人事アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。生理休暇があったこと、部署によっては女
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年職務経歴書を全社員が更新し、転職エージェントに「今この人が転職活動
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月07日
勤務時間・休日休暇:労働時間はかなり長い方だと思う。相当高い事業計画を引いており
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:社員1対1のランチは会社が1人1,500円のランチ代を支給するシャッフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制。当時は外部業者にひとりひとり給与の査定をしてもらっていた。いま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業にしては比較的年齢層高め。落ち着いている人も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:コロナ前は本当に忙しく、会社も勢いがあった。現在は退職者も多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:退職金、住宅補助なし。ストックオプションの制度があった気がする。オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ以前は会社が急成長していて、高年収ややりが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:成長、キャリア開発は難しいと思う。即戦力じゃないとやっていけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていた。若い会社なので、時短勤務が出来るかなど、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
成長性・将来性:【会社として】設立4年半にして導入企業数1200社を超え、売上も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
評価制度:通常の人事評価制度ではない。給与決定のタイミングで、市場価値を取り入れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
教育・研修:絶賛教育体制に力を注ごうとしている段階ではあるが、まだまだ大手企業と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーらしいスピード感とフラットさを非常に感じる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
多様な働き方支援:スピード感が本当に早い会社だと思う。先週までの運用が今週から違
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
成長性・将来性:成長性の高いインサイドセールスという市場を開拓し、セールステック
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
会社の安定性:ベンチャーならではだが「安定」よりも「変化」を求める人が多いので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の役員・役職者がいないのは懸念点。働いている中で男女
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