回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：派遣先が遠くても、契約内容によっては交通費が全くでないこと。生徒がいなければその日の仕事も終わりなので、就業時間を増やしたくても簡単にはできないので収入につながらない。午後からの仕事がほとんどなので、勤務時間が中途半端で空いた時間があってもなにもできないことが多い。
株式会社リベラのカテゴリ別口コミ（6件）
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株式会社リベラの職種別口コミ（6件）
株式会社リベラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社リベラの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社リベラの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年01月29日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年01月29日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：派遣の内容によって交通費が出ないので、実際の手取りは少なくなるところ。仕事の出勤日を増やしたくても依頼がないと、増やすことができないので自分の目標とする収入は得られないこと。体調がわるくなって突然休みをもらいたくても代わりになる人がいないので休みをとれないこと。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リベラの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リベラの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
自分が配偶者の収入で生活していれば良いが、独身で生活していくなら遠方などの場合、寮があるわけでもなく、年金も自分で納めていかなくてはならないので経済的に安定しないこと。
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