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株式会社エスアールにじゅういちの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年06月03日
働きがい：社長や役職の方が同じフロアにいて仕事している環境で、いろんな人とかかわ
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口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
教育・研修：教育に関しては順序よく教えていただけるわけではないので、仕事をしてい
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口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
働きがい：担当物件を持たしてもらえると、いろんな事が起こるが1つずつ解決できるよ
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
成長・キャリア開発：一般的な事務より業務の範囲が広いため、いろいろなことに挑戦で
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
教育・研修：幅広い事業を行っているので、本社以外の職員の方々を覚えるのに時間がか
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口コミ投稿日：2019年03月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日
教育・研修：中途採用者が多く、ビジネス能力はあることが前提と捉えられているため研
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口コミ投稿日：2019年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日
働きがい：入社から、経験に応じ多岐に渡る内容の仕事をしていっていますが、どれもや
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
教育・研修：マニュアルが少ないので、自分自身でマニュアルを作らないといけない。が
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
教育・研修：大手ではないので、研修制度が充実はしていません。OJTによる研修・教
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口コミ投稿日：2019年03月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日
成長・キャリア開発：不動産と介護という”住むこと”に特化した業種を扱う会社なので
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口コミ投稿日：2019年03月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日
成長・キャリア開発：なかには少しややこしい仕事もあるため、自ら考えて応用をしたり
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口コミ投稿日：2019年03月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日
働きがい：人数も少ないこともあって行う仕事の量は多いが、仕事のやりがいや、達成感
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株式会社エスアールにじゅういちの女性の口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)
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