口コミ投稿日：2022年02月06日
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 回答なし/ インフラソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 回答なし/ インフラソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 回答なし/ インフラソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月21日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2018年10月29日
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 回答なし/ インフラソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月21日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2018年10月29日
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 回答なし/ インフラソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2017年09月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み
4.3
口コミ投稿日：2017年09月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み
4.3
口コミ投稿日：2017年02月11日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.3
口コミ投稿日：2017年02月11日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.3
口コミ投稿日：2017年02月12日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.3
口コミ投稿日：2017年02月12日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.3
口コミ投稿日：2017年02月12日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.3
口コミ投稿日：2017年09月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
C-HRC株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）
C-HRC株式会社の回答者別口コミ（5人）
- エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年05月28日
- ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年08月05日
- インフラソリューション 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年02月06日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
4.3
最新の回答：2017年09月15日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答：2017年02月11日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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C-HRC株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ インフラソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
優しくあろうとする会社。誰かが会社や上から責められる話は聞いたことが無い。
組織体制・コミュニケーション:
事業部名が変わったりするが、全体に周知されることなく変わっていたりするので組織図がそもそもよくわからない。
社員同士のコミュニケーションは無いが、他社にあるような月一の親睦会を強制させられたりしないで大変ありがたい。
派遣先の人と仲良くなることが基本だと思う。
社員同士はほぼ顔知らない。
会えるとしたら新年会だが、全員参加はしない。新年会であいさつをしても次会うのは来年の新年会。
ダイバーシティ・多様性:
多様性を求められるほど、新しく人が来ないので不明。