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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:会社全体が営業主体、販売成績第一の雰囲気なのでいきおい、各営業は御客と会える昼間はできるだけ必死に走り回り、結局暗くなってから事務所に戻り日報を付ける毎日なので、非常に暗い感じに思えた。そして月に一度の営業会議も土曜に行われるので体力的にも休まることがなかった。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:営業能力、営業センスを磨く点では社内にそういう雰囲気があって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:なんといっても営業第一、販売第一の会社であり、販売金額が営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業という作業自体が基本的にはあってはならないことなので、良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:社外研修がほとんどで社内における研修はあまりなく、ぶっつけ本番的であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:社外研修は費用がけっこうかかったと思うが、外部の教育機関のトレーニン
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
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