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口コミ投稿日：2020年07月18日
口コミ投稿日：2020年07月18日
回答者： 女性/ ファーマコビジランス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年07月18日
回答者： 女性/ ファーマコビジランス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
CACクロアの女性の口コミ（4件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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CACクロアの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ ファーマコビジランス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
昇給は年一回、賞与は年二回。家賃手当は無いが、新卒入社の社員に限り条件はいくつかあるものの社員寮が用意されている。
評価制度:
年一回のコンピテンシー評価（翌年度の昇給に関わる評価）と、年二回の目標設定評価（賞与に関わる評価）がある。
評価制度が変わって、昇給・昇格しにくくなった感がある。360度評価も導入しているため、全社員のステージが公開されている。ステージの詳細までは公開されないが、ある程度は公開されたステージで収入額の予想ができてしまう。
しかし360度評価とは言うものの、各評価をするのは上司と人事のため、ステージを晒されているだけのようにも思えてしまう。