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大分少年院のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

大分少年院の回答者別口コミ（1件）

  • 非常勤職員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.5 最新の回答：2020年06月10日
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大分少年院の職種別口コミ（8件）

その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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大分少年院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月10日

回答者： 女性/ 非常勤職員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2020年06月10日

オフィス環境:特殊な環境なので、一般企業のオフィスとは異なり、持ち込めるものの規制などがあるため、少し窮屈に感じることもあるかも知れません。慣れれば問題なく過ごせます。
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大分少年院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月10日

回答者： 女性/ 非常勤職員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:週一度だけのお仕事だったので、家庭との両立は問題ありませんでした。ただ決まった曜日の就業なので、そこを動かすことはできません。
多様な働き方支援:リモートワークなどは自分の時にはありませんでした。副業等はパートタイム勤務でしたし禁止されることもありませんでした。
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大分少年院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月10日

回答者： 女性/ 非常勤職員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2020年06月10日

組織体制・コミュニケーション:週に一度だけの仕事でしたが、何か問題があればすぐに常勤の職員の方に相談できましたし、連携は取れていたと思います。
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大分少年院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月10日

回答者： 女性/ 非常勤職員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2020年06月10日
女性の働きやすさ:男性がほぼ100パーセントの職場ですので女性の働きやすさはあまり考慮されていない気がします。もちろん公務員なので、制度はちゃんとあると思いますが。
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大分少年院の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2017年02月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2017年02月22日
教育・研修：特殊な環境であり、仕事の進め方も独特なので、教育や研修を受けてから業務にあたりたいと考えていたが、そのような研修はなかったので、慣れていくのに大変苦労した。困ったときにその都度確認できる環境はあるので、問題ないといえば問題ないが事前に伝えておいてもらえたらスムーズなのにと感じることが多かった。
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大分少年院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年02月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2017年02月22日
事業での社会貢献：矯正施設ということもあり非行少年の生活態度の改善がみられるとやりがいを感じる。被害者の方がいることも十分承知しているが、一人の人間として少年が社会に再び出て、更生してくれることを願いながら仕事をしている。
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大分少年院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月10日

回答者： 女性/ 非常勤職員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2020年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:一年だけの非常勤職員（パート職員）なので、時給制でした。金額的には納得できる金額でした。
評価制度:継続の希望がある場合は再度試験を受ける必要があります。
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