回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 19万円 | 1万円 | 15万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 15万円 |
賞与がお小遣い程度のものだったので、額面を見て毎回がっかりしていた。交通費の上限が月15,000円なのも正直なところ厳しかった。昇給に関しては年1万昇給だった。
評価制度:
テレビ業界が実力を重視する風潮にあるので、他のADと同じ作業をしているだけでは中々認められないと思います。なので定期的にテレビ局で行われている、新番組の募集に積極的に応募する、他のADよりも早くディレクターに昇進するなどして実力を認めてもらう必要があると思います。
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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