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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:玄々堂高田病院は大分県の豊後高田市にあります。基本的には病院内の規定で給与は決まっていますが、技術・経験が優れていれば可能性は無限大です。医療は日々進歩しています。ですので、働く我々も職種に関係なく日々進歩(勉強)しなければなりません。資格を取得したからオッケーではありません。資格を取得した=就職出来る資格を得たということです。働きながら勉強する=モチベーションが高い人と、そうでない人では必ず差が生まれます!どの医療機関も出来る人=上記に書いたように技術・経験が優れている人が欲しいはずです。そんな人には、給与も当然高くなる!これは本当に無限大です。技術が優れていれば患者さんから認められ、何より働くスタッフからも認められる。そんな人は、自分自身に出世願望がなくとも自然と上にあがる。=給与もあがる!!引き抜きなどもあれば尚給与はあがります。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:医療の世界において研修・講習は本当に様々なものがあります。それぞれの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:週に1回のノー残業デー。 初月に各週ごとのノー残業デーの曜日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月14日
会社の安定性:有給消化率だけは94%と良い。各部署ごと日常業務を効率よく行うこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部の職員のみ、今までの経験などが考慮され高い給与体系になっている。ち
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年12月11日
勤務時間・休日休暇:良い点をあげるとすれば、ほぼ残業はないに等しい。これは良い点
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:病院の事務です。良い点は、みんなの仲が良く働きやすい環境ではあります。
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)