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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については、成績もあまり良くないのもあって他と比べてしまうと、良くないのが現状。
ボーナスも、出る出ないが不安で出せる範囲でしか出ない。契約では、ボーナス年2回となっているがほとんど出ないことが多い。正直、契約との違いが多すぎて驚くことが多い。

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:社員数が少ない分、社長の一言で180度変わることもあるため、大変なこと
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:もともとの社員数も少ないので、活躍もなのもないかな?と思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっているが、その時間に終われる仕事量ではないた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月20日
入社理由・入社後の印象:入社後は募集内容と全く違う内容の仕事をすることが多くあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:肝心な製品の品質が悪く、売れた分クレームも入るという悪循環に陥っている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:仕事量はあるが、対応する人間の入退社の入れ替わりが激しいため、将来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:休日は中小企業の割には多く、嬉しいところ。有給も仕事に支障が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:社員の人間関係はよても良い。周りの状況を見て助けてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:小規模の会社であり、社員間の人間関係は悪くはない。業務
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み

3.7
口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新事業の成功可否によって、給与・ボーナスへの影響が大きすぎる。 ボーナス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み

3.7
口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:常に新しい事業に取り組んでいる。失敗する事業もあるが、成功してい
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