Item: 株式会社関西国際学園
Rating: 3.7
Author: 女性 / アシスタントマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.7

口コミ267件
年収・給与43件
求人38件
フォロー数12人

株式会社関西国際学園の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社関西国際学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを267件掲載中。ライトハウスは、株式会社関西国際学園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:
外国人スタッフとの労働条件は違うと聞かされていたが、実際、毎日なぜ一時間の差があるのか細かな契約ルールがわからない。外国人スタッフが帰ってしまった後の一時間と早番は日本人スタッフのみなのでなぜそこは融通が利かないのか…。たかが一時間、されど一時間が意外と忙しい。
また、長期休暇もなぜか外国人スタッフの方が一週間多い。
研修日数も日本人の方が多い。
なにかにつけ「契約上」と説明されるが、どういう契約で日々の一時間差も生まれているのか謎。

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく業務

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

入社理由・入社後の印象：入社後驚いたのが、日本人と外国人スタッフの待遇の差です。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

入社理由・入社後の印象：会社の理念に沿っていない現場が多く見られます。掃除が行き

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

入社理由・入社後の印象：もともとこどもが好きで・・・というより、「英語を活かした

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

入社理由・入社後の印象：わたしは両親が外国人で、子どもの頃は私を日本の保育園に通

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東京都目黒区下目黒１丁目６－２０明治安田生命目黒ビル　５Ｆ

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東京都杉並区高円寺南４丁目２６－１６ビクトリアプラザ高円寺　３Ｆ

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回答者：回答なし/ 調理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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千葉県野田市中野台５６４−２

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入社時の期待と入社後のギャップ:残業、持ち帰りの仕事はあまりないと聞いていたが、残業、持ち帰... 続きを見る

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正社員

月給：24万8000円　～　31万8000円大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１－５－１あべのルシアスオフィス棟７Ｆ

ダンス講師（文京校）

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時給：2千円　～　3千円大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１－５－１あべのルシアスオフィス棟７Ｆ

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会社名	株式会社関西国際学園
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.kokusaigakuen.com/
所在地	大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-1

従業員数	300名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	中村久美子
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:休みが取りやすい、と聞いていたがシフト制のため、最低限他の社... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:展開している園の数が少しずつ増え、一律のルールがあっても統一... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:中規模なのでゆったりと寄り添った保育が行えると思い入職したが... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じない。しかし人手が常に足りておらず、複数担... (続きを見る)

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