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株式会社関西国際学園の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
男性

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の弱み:
客層を選ぶため、業績が安定しないように感じる。

回答者: 女性/ 補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:こどものせいちょうみれる事業の弱み:有給のりにくい事業展望:グローバ
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回答者: 女性/ ELC教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月18日
事業の強み:毎年くらい新しいキャンパスをオープンしている。来年くらい東京にも小学
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
仕事内容:どのクラスも外国人の先生と2人、もしくはプラス日本人を1人加えた3人の
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:事業としては伸びているような印象でしたが、内部事情はあまりよくないで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
成長性・将来性:毎年のようにキャンパスが増えていて、組織が大きくなっているのを実
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
成長性・将来性:この会社に勤めて7年になります。初めてのことばかりで、わからなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
仕事内容:職種は事務ですが、実際事務業務だけではなく、保育士の手が足りない時は、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
仕事内容:イベントがあるときは、準備することが多いです。日々の保育の隙間時間を作
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
成長性・将来性:これからますます英語が必要な世の中になっていくので、成長が期待で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
成長性・将来性:常に新しい情報を取り入れ、同じことを繰り返すのでなく成長し続けて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
成長性・将来性:教育の為に試行錯誤をし、損得なしに子どもたちのために常に最善の環
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
成長性・将来性:教育の現場によくある、同じことの繰り返しではなく常に新しいことに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
会社の安定性:成長を続けてきた会社であり、これからも成長を続けていく会社のため、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
成長性・将来性:日々、子どもたちにとって良い教育は何かを模索しているので、毎年違
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
成長性・将来性:子ども達の未来に常に理想や夢をもって教育しているところに惹かれま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
雇用の安定性:人手不足に加えて、保育士資格や英語力、中途の場合は前職の経験等があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
成長性・将来性:社長を筆頭に、これからの子どもたち、日本または世界に必要な人材を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
仕事内容:教員として就職する場合、決められたカリキュラムに添いながらも園児の状況
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
仕事内容:主にデスクワークと保護者対応になります。デスクワークの電話対応、給食数
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
事業での社会貢献:0歳児から幅広く教育を提供しており、日々子どもたちのために良い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
成長性・将来性:日々成長、進化している会社です。今後も様々な人の様々なアイデアに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
仕事内容:クラスの担任をしながら年間行事に組み込まれているイベントのリーダーを担
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
仕事内容:主にデスクワークと保護者対応になります。デスクワークでは、書類の管理、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
成長性・将来性:学園長がやり手なので、キャンパス数が増えている。多くの有名な方々
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
成長性・将来性:将来さらにグローバル教育が盛んになっていくなかで、この学園は教育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
事業での社会貢献:未来を担う子ども達の成長に関わることができ、日本の教育にはない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
成長性・将来性:日英バイリンガル教育を通して、探究学習を学び、また世界に貢献でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
仕事内容:保育園の事務ですので、子どもと接したり保護者の方の対応、園内の掃除等々
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
雇用の安定性:教育する事、また外国人の人たちとチームを組んでクラスを運営していく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
事業での社会貢献:0歳児から授業を行っており、年々キャンパスも増えている。生徒数
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
成長性・将来性:会社として毎年新しいことに挑戦し、個人的にも目標を立てやすい環境
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回答者: 回答なし/ 保育補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:新しいカリキュラムやシステムを導入することには積極的で、通常の学校教
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 乳幼児部/ 保育士

4.6
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:色んな国の人達と仕事ができる。事業の弱み:仕事量が多い。事業展望:ま
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回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:我が子に英語を学ばせてい親は多いので需要は高いと思う。ただ、公費支援
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