口コミ投稿日:2022年03月10日
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
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2.8
東京都中央区銀座4丁目7-5王子ホールディングス本館 9F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ほとんどが三交代勤務なので歳をとる...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:受注産業のため、得意先の要望に応えるのにのに必死な体質で、無...
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2.7
東京都新宿区市谷加賀町11-1
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列が今も活きていて、特に仕事をしていなくても会社にいる...
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3.3
愛知県小牧市小針3丁目67
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:歴史がありとても若い人から年配の方まで仲良く働いている会社の...
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3.1
富山県富山市一番町スクエアビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目にコツコツと確実に行って行く風土である。大きな変化はさ...
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3.4
東京都千代田区神田小川町1丁目3-1NBF小川町ビルディング 2F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 機会オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:教育実習制度でベトナム人が各機械に数人配属されていました、ど...
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3.1
京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438タナックスビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:名ばかり理念となっており、中でも社員の幸福はだいぶ後回しにさ...
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3.4
愛媛県四国中央市
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長がとても気さくな方なので、個人的に話を私はした事はないけ...
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3.0
東京都板橋区
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ラベル
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いイメージ。営業職もガツガツしている人ばかりで...
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2.8
愛媛県四国中央市
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質の企業なので風通しはそこまでいいとは言えません。一方...
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ARC株式会社のカテゴリ別口コミ(45件)
ARC株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 生産管理課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年08月30日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年06月28日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年03月10日
- 企画営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年11月03日
- 生産管理 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ARC株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オンオフがしっかりしている会社です。仕事中は集中している社員が多いので、
結構静かなオフィスだなという印象ですが、懇親会など行う際は和気あいあいとした空気です。
また、若手のうちから色々なことに挑戦させてもらえる環境もあります。(SNS業務、採用関係業務など・・・)縦社会ではありますので、上長に対するしっかりとした報連相は求められます。
組織体制・コミュニケーション:
懇親会の席などで仕事の相談をしたり、愚痴を聞いてもらったりといったコミュニケーションができます。仕事中ももちろん報告・相談はしておりますが、懇親会の席になるとより本音で話すことができています。
また、営業員数名から構成されるプロジェクトが多数あり、会議を行って意見交換することもあるので、他拠点の営業員ともコミュニケーションがとりやすい環境です。