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かつら整骨院のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

かつら整骨院の回答者別口コミ（1件）

  • 整骨院業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年09月17日
回答者一覧を見る（1件）

かつら整骨院の職種別口コミ（10件）

専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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かつら整骨院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2017年04月15日
福利厚生：労働時間平日AM8時からPM８時３０分まで休憩時間は1時間半
お昼はみんなで弁当を食べるため自由な時間は少ない。
土曜日はam８時からpm２時３０分まで
休憩時間はなし。

給料は27万円と業界の中では高い方だが、有給休暇はなく休むと必ず2万円へらされます。
両親が亡くなった場合でも１日しか休む事を許されません。
もちろんボーナスもありません。

治療内容は完全にマニュアル化されており、上のものでもほとんど解剖学などの知識はなくリラクゼーションと一緒です。

他にも治療時間が定められておりそれを超えると昇級はなし。
遅刻でも同様に昇級はなくなります。

お年寄りが来ても矯正を必ずすすめなければならない。

矯正も1年契約のものを数字であげないといけない。
その際クレジットカードをあずかるが前まではクレジットカードをコピーしなければならないなど、嫌な事もしなければならなかった。

回数券やその都度払う事、矯正なしでもいいが数字が定められておりノルマを越さなければ昇格はなし。

まず問診についても、決められた事を言うだけで身体をちゃんと見れる人が少なくそういった人がおしえるのでだめ

矯正自体にも効果についてよくなるとしか教えられず。
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かつら整骨院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月17日

回答者： 男性/ 整骨院業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実質8時間とされておりますが、就業1時間前には清掃義務。お昼休憩は1時間でその後勉強会の義務がありますので拘束時間はかなり長い印象です。
また、お昼休憩の際も全員揃っての食事しか認められておらず外食は原則禁止となります。
土曜日も半休なので勤務時間、休日に関しては他の業界他社と差はないと思われます。

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かつら整骨院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2017年04月17日
教育・研修：基本的にはマニュアル通りにやるようにしかいわれません。
治療に関しても決められた事を８分以内にするだけです。
その際トークの練習の比率が高くなります。
患者様に身体の危機感を伝えて矯正を提案するといった内容が多くなります。
矯正に関しては商品として扱い年間契約をとらせるようにと言われます。
数字が低いと給料はあがりません。
矯正に関していえばあまり効果については説明されず、これもトークでなんとかするようにと練習する事が多くなります。
問診、治療、矯正全てがマニュアルでがちがちのため治療師としての成長はあまり望めない環境だと思います。
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かつら整骨院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月17日

回答者： 男性/ 整骨院業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年09月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 27万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与制度に関しまして、業界内では比較的良い方かと思います。
ただ賞与に関しては全くありませんし、皆勤手当が基本給料に含まれており1日休むと2万円減らされます。
それだけなら良いのですがインフルエンザ等で7日間ほど休んだ場合は7ヶ月間毎月2万円減らされるといった状態になります。

評価制度:
昇進、昇格についつ明確なキャリアアッププランがありますが、どちらかと言うと決められたマニュアルをしっかり言えるかどうかのテストとなります。
その他実費治療の販売やリピート率等目標設定を超えることでキャリアアップが可能となります。

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