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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:
代理店を挟むことが少なく、クライアントと直接関わることが多いため、案件の反響次第ではリピーターが多く。年々信頼関係を強めていくことが出来る。
そのため、今回ようなコロナ禍でも仕事が完全になくなることが少ない。

事業の弱み:
広告代理店のような太いパイプがないため、大規模な案件が少なく、1案件に対する単価も低い。

事業展望:
この先の時代にあったコンテンツや演出、またそれを伝えられる提案が出来る人が少なく。
対クライアントとしての第一線で動けるメンバーを増やさないと今後の発展は難しい。

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベント事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:あまり競合がないので問い合わせがあり、予算と折り合いがあえば受注でき
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベント事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:体調不良や個人的な予定でも、申請すれば問題なく休日をとれる点
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度が確立していないため、明確な昇給がない。賞与は完全に業績次第。
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント事業部

4.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:特に悪いところはありません。事前に言えば、休日も問題なく取れ
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント事業部

4.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:最近は上昇志向、新規思考が高いです組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント事業部

4.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:完備されています。オフィス環境:駅から少し遠いですが、閑静なビジネス街
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント事業部

4.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よくわかりません。昇給の時期のはずが昇給してなかったりします。評価制度
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント事業部

4.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:けっこう自己責任な部分もあるので、キャリア開発や成長をしたい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:基本的に自分で仕事しながら覚えていく。制作業務が出来るか否か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:忙しいタイミングでなければ割と有給はとりやすい。また基本に上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:会社のトップに女性がいるため、働きやすい方だと思う。真剣に悩み
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は8時間ですが、残業がかなり多いです。一定の
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント事業部

4.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:女性への待遇も問題ないと思います。子育て休暇などもとれて、とて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:依頼のある案件に対して制作しますが、会社内でも意見が割れたり、お客さん
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:制作するうえでの機材は、あまりいい機材ではない?古い?ものを使って
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低いです。ボーナスも2回ありますが、どちらも業績に左右されます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
働きがい:クライアントさんと直接やり取りをしてイベントや映像を作っていくので完成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
会社の安定性:予算も時間もかかるイベントを受注することは容易ではないため、インフ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:経験者がどんどん辞めていたため、不安で退職を決意しました。将来性
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みでしたが、土曜出社日が突然発生したり、イベント業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:研修はあるにはありますが、その後に何かに活かされているかといわれると
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:不安定だと思います。取り仕切っていた方々が辞めているので、今後どの
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