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社会福祉法人千歳会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
福利厚生:寮は十分な広さ(6畳分×2)で月2万の家賃なので手頃で良い。交通費は申請を毎月紙でする必要があり煩雑であるが一応支給はされる。

社会福祉法人千歳会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
多様な働き方支援:休日の希望を月2日まで提出し、各部署のリーダーがそれに基づいてシフトを組んでいるが、リーダーの負担が大きく、またシフトを守らないスタッフも少なくない。

社会福祉法人千歳会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業理念の浸透:掲げている理念は殊勝なものだが、実際には経済面でも人的資源面でも余裕が無く、理想と現実の乖離が激しい。本部と施設側のコミュニケーションがかなり不十分であるため理念の浸透は全く出来ていないと言っても過言ではなく、本部の計画が理想論に終わっている。

社会福祉法人千歳会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:面接時には人財育成に力を入れているという話を頂いたが、実際は本部も施設の幹部も明確な教育方針を示しておらず、ユニット(施設におけるいくつかに分かれたグループ)のリーダー個人に任せられているため、統一性がない。

社会福祉法人千歳会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
新規事業への取り組み:建前上は急成長をしているということで、新しい施設を開設することになっている。しかし既存の施設に関してこれだけ手が回っていなかったり、職員に十分な給与を払えていなかったりする現状を放置してやることなのか、甚だ疑問である。収入源としての役割を期待して施設を増設した結果逆に採算が取れなくなる未来が見えるようだ。

社会福祉法人千歳会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:払われるべき賞与等が払われない、給与に毎月なんらかの「手違い」があり控除額が不当に増やされている、それらに対する問い合わせへの対応がとにかく遅い。退職後、最後の給与明細が自宅に2度続けて届かず問い合わせをしたところ、まるでこちらがクレーマーかのごとく開き直った対応をされた。