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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
働きがい:職場の人間関係は良好です。先輩、所長にも気軽に話ができる環境です。どの方も、忙しい時に質問しても丁寧に答えてくれます。仕事の進め方は各自に任されているため、自分自身でやり方を考えて、自分でコントロールできます。勉強したいことには、事務所からお金を出してもらって、本を買ったり研修に行ったりすることができます。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
成長・キャリア開発:特許出願に必要な明細書の作成が主な仕事になるが、案件ごとに異
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
働きがい:苦労した案件が特許を受けた場合に、クライアントから感謝されたり、その技
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月26日
女性の働きやすさ:小さい特許事務所にもかかわらず産休は取りやすく、実際に復帰して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事の管理は各自に任されているため、自由な反面、トップダウンで調整され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】給与は低いが、育休を取ることが可能です
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
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