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株式会社トーマスリビングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円250~600万円18人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数18人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		403万円
（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢43.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		450万円
（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳390万円540万円6人

年収分布

（人）
（万円）

株式会社トーマスリビングの口コミを探す

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株式会社トーマスリビングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
その他(公務員、団体職員他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
その他(公務員、団体職員他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
定期的な昇給制度があります。賞与も業績に左右されますがあります。福利厚生は充実しており、住宅手当、家族手当、□手当もあります。女性には安心できる産休、育休制度もあります。毎年会社を良くしていこうという前向きな姿勢があるので古い会社のような言いにくい組織体制ではありません。逆に、意見を求められるのでしっかり堅実に仕事をしたい方向けです。

評価制度:
年功序列はありません。個人実績ややる気を加味されて、仕事を頑張って成果出した人には必ず報酬、ポジションを約束されるので、実力評価の会社になります。

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口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：昇給に関しましては、3ケ月に一度査定されます。一度の昇給で最大2万円上
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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:正直、良くも悪くもないと思う。ただし、賞与については少ないのかなと感じ
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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:営業職の場合は数字が全てで、勤続年数は関係なく完全な実力主義。宅建を持
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口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ 賃貸仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーシング/ 店長

3.8
口コミ投稿日：2023年12月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:営業マンは3ヶ月に1回昇級制度あり。減給制度もあります。同業他社の人の
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：自分を成長させたい思いが強い人は、給与も上がりとてもやりがいを感じれる
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口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年05月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：業績結果をそのまま給与に反映してくれている。やればやるだけ貰えるという
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口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年11月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：3ヶ月毎に給料の改給がある。営業成績に応じて上限2万円まで給料を上げる
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口コミ投稿日：2022年04月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年04月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：営業職のため、各営業マン個人の結果に対して、3ヶ月ごとの昇降給がある。
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口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 女性/ リーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：役職等関係なく実績に応じて昇給・賞与を頂けるため仕事へのモチベーション
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口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：現在年収は600万前後です。インセンティブ制度があり、自分の結果に見合
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口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年11月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：3ヶ月毎に昇給のチャンスがあり、意欲を持って動ける方には良い制度だと思
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口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:営業職は昇給のチャンスが年に4回あります。賞与は年に2階です。売上によ
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口コミ投稿日：2021年12月13日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年12月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:3ヶ月に一度、昇給の機会があります。評価制度:毎週社内のランキングが発
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口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年09月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価制度は実力主義であり、年齢・社歴関係なく評価されます。昇格チャンス
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口コミ投稿日：2021年12月20日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーシング部/ 副店長

3.3
口コミ投稿日：2021年12月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:営業成績を基準に昇給は3ヶ月の査定で行われる。賞与は分割しての支給のた
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口コミ投稿日：2021年07月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:インセンティブは直接給与に反映されるという訳ではなく、短期業績給として
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口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給が低い。残業代も出ない為、なかなか大きい額はもらえにくい。査定は
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：3ヶ月毎に見直しがあります。一定のラインが設けられており、期間中にそれ
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口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：インセンティブ制度が分かりにくい。頑張れば頑張るほどボーナスに反映され
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収は平均すると300万円前後だと思います。残業手当がきちんと支給され
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：3ヶ月に1度査定があるので、頑張り次第ではすぐに昇給が可能です。また、
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：頑張れば頑張るほど、たくさんのボーナスが貰える仕組みだが、その仕組みが
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口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：インセンティブ制度で契約数、入金額によって給与は変わってくる。頑張れば
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口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与でも述べたが、インセンティブ制度。頑張れば頑張るほどボーナスに反映
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口コミ投稿日：2017年05月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：全てが数字で現状確認できる営業職と異なり、今やっていることが会社や業績
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に二回、部署の成績で決まっていたようだ
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：同業他社と比べるととても低く感じており、年収が、上がっていくイメージが
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：あがるときは急に一気にあがるので、とてもありがたかったが、その査定基準
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】営業ではなく、特殊な役割だったからか、どのような基準
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】営業は数字が全てです。数字が良ければ良い
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：数字以外で貢献してる部分をもう少し汲み取って欲しい。まだまだ若い会社な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【評価・報酬について】インセンティブ制度により、給与に反映。ボーナスも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の基準】役職に応じて上がる。また、業務のスキルアップ、成果主義に
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株式会社トーマスリビングの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月21日
福利厚生：福利厚生の退職金に関しましては、5年以上在籍しましたらでます。入社当初
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口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ 賃貸仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーシング/ 店長

3.8
口コミ投稿日：2023年12月24日
福利厚生:通勤手当、家賃補助あり。3年以上働けば退職金あり。オフィス環境:一つの
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株式会社ルミネの年収・給与

3.4
東京都渋谷区代々木２丁目２－２ＪＲ東日本本社ビル　１０Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:基本給は普通のため、月々は残業代がないと厳しい。ボーナスが年... 続きを見る
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株式会社GA technologiesの年収・給与

3.6
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー40F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月給は高いのですが、ボーナスはないです。なので、営業の場合売... 続きを見る
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株式会社リーベストの年収・給与

3.5
愛知県名古屋市中区錦３丁目２３－１８
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:売る営業と売らない営業の差が少ないのでは？と思う。... 続きを見る
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サンライフ・クリエイション株式会社の年収・給与

3.7
東京都中央区日本橋本石町４丁目６－７日本橋日銀通りビル　２Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
給与水準:残業代はすべて支給。ボーナスも4カ月分出る。仕事量に対し、一... 続きを見る
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株式会社白鳳ビルの年収・給与

2.9
東京都新宿区新宿５丁目９－２４新宿白鳳ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ エンタメ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:昇給はありません。ボーナスも2ヶ月に1回偶数月にあるが微々た... 続きを見る
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株式会社エイトの年収・給与

3.8
東京都八王子市明神町3丁目20-5エイト本社ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 米軍海外事業部
給与制度:低すぎてどうしようもありませんでした。部署によってたくさんも... 続きを見る
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株式会社ミニミニ岐阜の年収・給与

3.7
岐阜県岐阜市茜部中島３丁目７７－１
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
評価制度:1年に1回昇級制度があります。頑張れば頑張った分評価されるよ... 続きを見る
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株式会社アルシュ・コーポレーションの年収・給与

3.9
神奈川県川崎市高津区二子4丁目3番地1号立花屋ビル1階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:営業章句については成果主義のため、結果を出すことが出来なけれ... 続きを見る
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株式会社ライフバディの年収・給与

2.7
埼玉県ふじみ野市ふじみ野1丁目1番39号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給＋歩合制となっており自分の頑張りが評価され、自分の給料... 続きを見る
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共栄商事株式会社の年収・給与

4.3
大阪府大阪市北区芝田2丁目5番6号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:昇給のタイミングが年1回あるが、評価基準は開示されていない。... 続きを見る
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株式会社トーマスリビングのカテゴリ別口コミ（197件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(26件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(37件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(34件)
会社の評判・口コミ ライトハウス 不動産・建設（不動産賃貸仲介）業界 株式会社トーマスリビングの評判・口コミ 株式会社トーマスリビングの年収・給与
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