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株式会社トーマスリビングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては、将来の産休、育休制度もあるので気負いする必要は
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回答者: 男性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:性別に関わらずに評価される社風ですので、男性だから・女性だから
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:不動産業界の中では女性が多い方だと思う。年齢層が若いため、育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性の店長や副店長もいるので自分次第
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーシング/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性も働いやすいが、男性比
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性でも、実力次第で管理職に就くことができる。また、産休育休後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:シフト制なので、いいかもしれない。ただ、有給を取るタイミングな
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:女性でも売上を上げている人であればどんどん昇進できる。休暇はそ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:店舗によっては女性の多い店舗もありますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍しており、役職につく方もいます。数字も女性が上位
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーシング部/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている人も居るため、営業
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回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:管理職に女性はいるしかしそこま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:性別に関係なく活躍出来る職場環境ではあると思います。男性も女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:産休・育休は、ここ数年で何人も取得していて、取りやすい環境があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:中では女性店長や女性の副店長がいるので、キャリアアップははかれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の店長などもできて、役職者になっているところが、すご
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