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AkiTechLEO株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:
世界でトップクラスのレーザー発振器を日本の産業分野に販売するという目的を日本のお客様にご理解いただく機会をたくさん得るために、年間5回にわたる展示会に出展します、その何回かは海外のサプライヤが来日します。また海外の展示会へも出かける機会もあります。
たくさんの顧客との交流と最先端の技術を日本市場にご紹介する多くの機会を持っています。

事業の弱み:
絶対的に働く若い人材が不足しています。
その為市場の多くの引き合いにタイムリーに対応ができていない案件が実は多く溜まっています。
現状の案件を対応しつつ、新たな顧客市場を開拓できていないところが非常にもったいなく感じています。

事業展望:
レーザー光技術はこれからますます重要な産業基盤となることはだれもが分かっています、しかしそれを正しい理解と技術的バックグランドをもって日本のお客様にご理解いただきお使いいただくことが日本の技術力を更に確実なものに繋がります。その為には現在の協働しているサプライヤとの強い関係を基に日本国内で協働しているベンダー企業様、販売協力店様と日本経済の一助となる社会貢献ができるゆるぎない基盤をこれから当社にご興味を持っていただく若い人材に委ねられる展開ができると考えています。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:レーザー装置を扱っているので普段使用しない言葉が飛び交いま
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:はっきり言って大企業のような明確な福利厚生やその施設はありませんが、働
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大企業並みの給与制度が確立されていて、その説明も定期的に行われます。大
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:業務の一つ一つが会社経営のすべてに繋がっていることを実感でき
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:外国のサプライヤとのやり取りがあるので時差による業務時間の違
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:そう思います。世の中はほとんど男性の他は女性しかありません。男
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月06日
成長・キャリア開発:大手メーカーの製造ラインを支える仕事や、有名研究機関への納品
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、最先端の研究や世の中の軸となる産業に関わる光学
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
働きがい:基本的に仕事内容が同じであれば、年齢が若い/ベテランに関係なく報酬が同
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月08日
働きがい:個人の力量によって、キャリアアップのスピードは違ってくるかと思います。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に9時~17時で、残業はありません。?忙期に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月06日
教育・研修:納品先へお伺いする作業現場では最初しばらくは必ず先輩や上司が同伴しま
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果報酬型のため、努力して結果を残したら、評価していただけます。逆に言
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、1日が非常に短く感じる日々を経
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口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートで働いているのですが、子供がいる関係、急な休みが必要なときもあり
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
オフィス環境:JR立川駅から徒歩10分以内で、駅からも近く通勤には良い環境となっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
働きがい:自分が担当している職務に対して、全てを任されており、責任の重圧は非常に
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:現在、従業員の半分は女性のため、女性にとっては働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
教育・研修:上司の同行、現場での指導等、多くの時間を研修・指導の時間に充ててもら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
福利厚生:別段これといった問題点はないのですが、贅沢なことではありますが、あえて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
福利厚生:必要なときは、会社へ子供連れで出勤することも認めてくれるのですが、やは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
福利厚生:まだ、会社創立して4年という若い会社ですので、福利厚生という点ではもう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:育休や産休中はもちろん、その前後であっても社員全員で仕事のカバ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:内勤の日は基本的に定時に帰れますし、残業が多いと評価が下がる
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