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アイアース株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

アイアース株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年02月08日
  • システムソリューション事業部 / なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年09月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.0 最新の回答：2019年09月06日
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アイアース株式会社の職種別口コミ（30件）

IT系エンジニア（30件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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アイアース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部

3.8
口コミ投稿日：2022年09月01日
オフィス環境:
ノートPCは支給されます。
オフィスはフリーアドレス制ですが、定置化しています。
ディスプレイがあるので、ノートPCとデュアルディスプレイ可能です。

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アイアース株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:
案件によるが基本的には生活バランスを取りやすい。

多様な働き方支援:
副業は基本的には認められていない。
新卒一年目はリモートワークになりにくいが、半年ほどすぎると週何回かリモートワークが許されてるイメージ

時短勤務の方はいる。（個人の問題等は相談すれば大抵通る）

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アイアース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
若手だからと（プログラミング等で）任されない仕事は殆どない。
基本的には、平等にタスクを降っていただける。わからないことはわからないといえば、代表含め一緒に考えてくださる。
※何も考えずになんか分からないはもちろんNG

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。
交流はある方はある。
自分の時間を大切にしたい方や、プライベートで社員と関わりたくない方もいるが、特に問題はない。

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アイアース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2019年08月03日
女性の働きやすさ：女性が少ないので、特に気になることはないですが、女性だからといって特別なことはとくにない印象です。。
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アイアース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部

3.8
口コミ投稿日：2022年09月01日
成長・キャリア開発:
早い段階でプロジェクトに参加でき、開発だけでなく設計も一部任せてもらえたのはいい経験になりました。
実力以上を求められるので、成長には繋がります。
ただ、精神的についていけない人は大変だと思います。

歴の割には濃い実務経験を積めたので、転職では有利になりました。

働きがい:
ただコードを書いてシステムを作るのではなく、クライアントに利益をもたらすシステムを作るために考えて動くことを常に言われてきたのは、私のシステム開発の考えの基礎になりました。

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アイアース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2019年09月06日
雇用の安定性：たぶん、平均的な在籍年数は3年以内だと思います。面接官が入社した時に退社してたりしました。。。。。。
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アイアース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部

3.8
口コミ投稿日：2022年09月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
・昇給
実力を評価されれば、年次を待たずに随時昇給となっています。
ですが、評価基準が明示されていないので、「どの項目をどのレベル上げる」という目標が立てにくいです。
年次で昇給という認識でいいと思います。
早期で退社する多いためか、3年目で大きく上がるそうです。

・賞与
一般的な夏、冬、決算賞与があります。
社内表彰、永年勤続にも賞与があります。

・各種手当
通勤定期、交通費など基本的なものはあると思います。

評価制度:
評価基準が明示されていなかったので、詳細は分かりません。
エンジニアなので技術力があるのは大前提で、価値観の共有が大切と方針でした。
ここでの価値観は経営方針として代表が決定したことなので、代表と同じ姿勢で仕事に向き合えば評価されるかと思います。

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