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回答なし

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:
・定時退社可能です。
他社でも同じだと思いますが、プロジェクトが炎上していると残業です。

・マネージャーから退勤後や休日にチャットが届くことがあります。
緊急性がない限りは翌営業日の対応で大丈夫です。
当然、緊急性の有無の確認のため折り返し連絡が必要にはなります。

多様な働き方支援:
・有休や代休、振休は取りやすいです。
むしろ、取得を勧められました。
他社も同じだと思いますが、プロジェクトが煮詰まっている時期は取れないので、暇な時期に業務を詰めて有休にできる日を作る感じです。

・新卒1年目は基本的に出社です。
2年目以降も新卒の教育があるので、出社する人が多いです。
SESは派遣先の規則に準拠になるので、出社とリモートは案件次第になります。

・副業は申請すれば、可能です。

口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・昇給実力を評価されれば、年次を待たずに随時昇給となっています。ですが
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:実力主義です。代表や役員と距離が近いので相談はし易いと思い
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:早い段階でプロジェクトに参加でき、開発だけでなく設計も一部任
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:若手だからと(プログラミング等で)任されない仕事は殆どない
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:案件によるが基本的には生活バランスを取りやすい。多様な働き方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
働きがい:総務専門の方がいるわけではないので、個人のエンジニアとしての業務をしな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
成長・キャリア開発:IT業界で働いた経験がないこともあり、個人的に学ぶところが非
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
成長・キャリア開発:上流工程から下流工程、お客様との対応も1つのチームとして受け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
働きがい:個人を尊重してくれて、素の自分が出せる社風がよいと思う。社内のメンバー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
教育・研修:小さな会社のため、総務・雑務業もメンバーと助け合って行うので、自分の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月20日
成長・キャリア開発:定時に帰る事が優先順が高く、納期が差し迫っている業務であって
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
オフィス環境:ノートPCは支給されます。オフィスはフリーアドレス制ですが、定置化
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は出来る人ほど遅くまで残って仕事をしています。給料に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:女性だからと言って特に男性と違うことはなく、男性と同じ仕事を求
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しいと休日出勤をすることがありますが、代休がほとんど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一度の健康診断があるだけで、会社とし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:教育や研修は全くないです。自分で努力する人じゃないと何もスキルが付か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
福利厚生:休暇の制度など一見充実しているように見えて、実際に利用している人は少な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:福利厚生は有ってないような感じで、年に一度の健康診断くらいです。今は知
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:すべて自分で覚える必要があります。誰かが時間を作って教えてくれる分け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:服装や髪型が自由なのでどんな格好で出社しても大丈夫です。音楽を聴き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:服装が自由なところ、髪型も自由。出勤時間も比較的自由に決められる。
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口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の振り込みがたまに遅れることがあります。なので給料日直後に支払いの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月06日
オフィス環境:物が錯乱していてパソコンがどこに置いてあるのかわからなくなる事があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性が少ないので、特に気になることはないですが、女性だからとい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月06日
雇用の安定性:たぶん、平均的な在籍年数は3年以内だと思います。面接官が入社した時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は取りにくいです。休日出勤をしても代休の消化もままな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
教育・研修:教育や研修などの機会は少ないです。「自分が必要な知識は自分で身につけ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
成長・キャリア開発:常に一段階上のハードルが用意されているので、成長のスピードは
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