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株式会社エーシーネクストの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 人事労務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日ほかに、GW・夏季・年末年始休暇とあるためプライベー
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回答者: 女性/ 人事労務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:退職金は、1年経つともらえます。通勤手当は、上限2万円。住宅補助は、1
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回答者: 女性/ 人事労務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:オフィスは女性が多い職場なため働きやすい環境、女性の管理職も多
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍の2020年も賞与が6月と12月に通常通り支給されました。メイ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:勤続1年で退職金が出ます。住宅手当もあります。今はコロナの影響で休止中
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得実績がありますし、現在もコールセンターに育休を
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回答者: 女性/ 人事労務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:単に部署ごとに仕事をしているだけでなくそれぞれが相手のことを思い仕事を
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回答者: 女性/ 人事労務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規の営業はお客様の家に入り時間帯に営業しなけれ
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:休みは固定、残業はないためルーティンが壊れる事はない。多様な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:2020年に新しい評価制度が導入されました。努力が報われる会社です。現
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務、全て実績があります。現在も取得中の社員が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:事務員はほとんど残業がないです。ほぼ毎日、全員が定時から30
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:勤続1年以上で退職金が支給されます。世帯主であれば住宅手当も支給されま
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
働きがい:勤続年数が短くても、年齢が若くても、仕事を任せてくれます。決められた手
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
事業の強み:従来からの太陽光発電システムや蓄電池の販売を行うエコ事業を柱に、新事
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:総務部に所属していますが、残業はほとんどありません。月初など
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2019年から新事業を複数立ち上げており、社員数が増加しています。社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
成長・キャリア開発:社員同士の仲が良く新しい人がすぐに馴染める会社だと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
教育・研修:今までも研修制度はありましたが、企業理念やどういった成長を求められて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
働きがい:挑戦できる環境です。自分がやってみたいことがあれば、応援してくれる会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
会社の安定性:社内イベントが少ない。部署ごとに勤務開始時間が異なる為、難しいとこ
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