回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
評価制度ですが中途採用が多いため年齢序列よりは実力主義になると思いますが評価制度が確立されていないので個人の評価と会社の評価で違いがあるのではと思います。現在、評価制度の見直しを会社が動いてくれていますのでこれから色々変わって来ると思います。良い意味でも悪い意味でも営業マンは売り上げ成績が全てになり頑張れば評価されるみたいです。
評価制度ですが中途採用が多いため年齢序列よりは実力主義になると思いますが評価制度が確立されていないので個人の評価と会社の評価で違いがあるのではと思います。現在、評価制度の見直しを会社が動いてくれていますのでこれから色々変わって来ると思います。良い意味でも悪い意味でも営業マンは売り上げ成績が全てになり頑張れば評価されるみたいです。