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株式会社トラスト・プランの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

4.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:
退職金などはありません。まあ今は自分で老後を考える時代なので普通だと思いますけどね。

オフィス環境:
・ウォーターサーバー無料
・コーヒーメーカー無料
・空気清浄機
ほしいものあれば都度買ってくれそうです。(売上目標の達成したら)
PCやiPhoneも支給してくれます。

株式会社トラスト・プランの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実働7時間で、土日祝休み、有休もとりやすく、残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視する方にはとても良い会社です。

多様な働き方支援:
副業は申告すればできます。

株式会社トラスト・プランの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:
営業職は常に挑戦を良しとする文化で、社長への提案もできるため風通しはとても良いです。

組織体制・コミュニケーション:
他拠点の方ともやりとりがしやすく、相談にものっていただけるなどコミュニケーションはとりやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はいませんが女性の営業はいらっしゃいます。

株式会社トラスト・プランの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方もいますし、具合の悪いときは休みをとることもできます。

株式会社トラスト・プランの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

4.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:
・考える力
・クリエイティビティ
・口がうまくなる
・頭の回転力
・何か新しいことをやりたいという意思が生まれる
・マネジメント力

働きがい:
・高額受注
・顧客から求人以外の相談をされたとき
・顧客と飲みにいったとき
・顧客のお店に飲みにいったとき
・顧客のお店でサービスしてもらったとき
・普段生きてては知らないお店を知っているとき



株式会社トラスト・プランの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップがないところが良い点です。

株式会社トラスト・プランの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:
やりたいことを積極的にできる点が強み。

事業の弱み:
属人的な部分が強いので、主体的でない社員はやめていってしまうところ。

事業展望:
求人広告のみではなく、もっと多分野の商品を提案できる営業会社へと成長していける。

株式会社トラスト・プランの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与・退職金は無し。その分毎月のインセンティブで還元している。やればやるだけ稼げるシステムなので、できる人はどんどん稼いでいるイメージ。逆に売り上げがいかない人は賞与がないため年収も給与も低い状態になる。新人の頃は新規営業をひたすらやる時期が続く。自分でしっかりと数字を作るために動き続ける事が大事。

評価制度:
完全実力主義だと感じた。売り上げを作れる人はどんどん昇給・昇進をしていくことが可能。