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株式会社藤崎電測の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円250~1050万円13

(平均年齢39.3歳)

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数13

(平均年齢39.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
495万円
(平均年齢39.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(1件)
すべての口コミを見る(59件)

株式会社藤崎電測の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:
財形貯蓄あり。退職金あり。
会社には飲み物がコーヒー、お茶が常備されている。

オフィス環境:
1階に機材置き場。2階に事務所。3階に書類倉庫。

株式会社藤崎電測の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年05月29日
勤務時間・休日休暇:
通常の勤務時間は、8時から16時50分(10時と15時に15分の休憩、12時から1時間の昼休憩あり)だが、お客様の所で仕事を行う現地作業が多いため、現地への集合時間や会社からの移動距離で出勤時間は早朝になることもある。また、工場での現地作業も多いため、工場が稼働していない日曜や祝日の作業も多い。ただ、平日に代休をとれるので、混雑のない行楽地に行きやすい。

株式会社藤崎電測の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:
人物像重視。人間性を評価してくれる。
技術力も必要だが、そこは勝手に身につく。

組織体制・コミュニケーション:
出張が多く、仲が良い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社藤崎電測の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:
そう思う。
有給消化もすべて可能だし、自由が利く。

株式会社藤崎電測の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:
技術を身に着け、人と社会のために発揮することができる。

働きがい:
社会インフラに関する事業で、電気に対する知識を得ること。
電気の知識は一般生活でも非常に助かる。

株式会社藤崎電測の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の強み:
電気。社会インフラ。

事業の弱み:
機材の老朽化。

事業展望:
横ばい。

株式会社藤崎電測の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
残業、休日出勤が多く手当てによる給与の割合が多い。
毎年昇給もあり、賞与は年3回ある。
一般的な年収よりも収入は多くなるが、その分労働時間もかなり長い。

評価制度:
年功序列でもあり、実力主義でもある。
経営陣:3名、課長:2名、主任クラス:3名、一般社員:5名、事務員:1名