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株式会社Serious Pro Supportの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:水道光熱費が含まれた寮を完備されているが、部屋が狭すぎる。退去する際の説明や相談もなく給与から退去費を引かれる。退去にも料金が掛かるなら連絡くらい欲しい。福利厚生はそれ以外見当たらない。

株式会社Serious Pro Supportの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:休みの日にも連絡が来る。休みとは何処へ……?結局家でも仕事をするため休みがない。タイムカード等なく、事後報告で勤務時間を伝えるため休みは休みとして扱われる。給料は18万以上貰えないので報告したところで意味は無い。

株式会社Serious Pro Supportの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:
社員の方が気さくなので、風通しは良さそう
また、フットサルや山登りサークルなどがあって社員同士のコミュニケーションに力を入れている様に感じた

組織体制・コミュニケーション:
代表がとても話しやすい方で色々と相談ができやすい環境だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
高齢でもバイトを採用してくれる事。
一緒に仕事をする人達が気を遣ってくれる所

株式会社Serious Pro Supportの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】半数以上が女性なので女性が多数活躍している、時代の流れで女性にしかできない仕事が増えている

株式会社Serious Pro Supportの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ずっと憧れていた仕事につけたのでとても満足している、自分で表現したものがそのまま形になって大多数の方に知ってもらえることがとてもやりがいを感じる

株式会社Serious Pro Supportの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月06日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
仕事内容:AD業務私が教わった先輩は、番組を面白くするのはディレクターの仕事、番組を成立させるのがADの仕事だと仰っていました。所属によって条件は異なると思いますが、華々しい世界からは想像もつかないような地道な仕事から、華々しい瞬間、大小様々です。地味で面倒で大変な作業も時にありますが、どれも制作に欠かせない大事な仕事だと思います。下調べ、情報収集。パソコンに何時間もかじりついてひたすらリサーチすることもあります。他業界の一般企業の方とメールや電話のやり取りをしたり、報告、連絡、相談は勿論、社会人としての教養も求められることがあります。収録やロケの準備や後片付けなども仕事です。雑用全般が仕事、と言えばそれまでですが、意外に細かく地道な作業が多いことが多いです。全て1つの番組のため。クリエイティブな部分と事務などの一般業務両方を楽しめるのもADだと思います。撮影の許諾を撮ったり、各所に協力をお願いしたり、時に責任を背負うこともありますが、とてもやりがいのある仕事だと思います。

株式会社Serious Pro Supportの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給が満足できない。残業代も固定給に含まれているため、全額出ていることはまずない。せめて、固定給+残業代制にしてほしい。