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口コミ投稿日：2017年06月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月15日
成長・キャリア開発：様々なお客様対応が有るので、その場に応じた最適な判断を随時求められます。毎日、その日の良かった点、反省点を見い出す事が出来るので、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。ここで培った営業力は、他の仕事にも必ず役立つと思うので、自身のスキルアップにも良いと思います。
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口コミ投稿日：2017年06月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月15日
福利厚生：昨年の10月に立ち上がった会社ですので、福利厚生というものがまだしっか
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口コミ投稿日：2017年06月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年功序列ではないので、やる気があれば自分が努力した分だけ、自分に返って
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口コミ投稿日：2017年06月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月15日
成長・キャリア開発：従業員の年齢は様々ですが、皆仲良く明るく楽しい会社です。また
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口コミ投稿日：2017年06月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月15日
会社の安定性：NHKという大きなバックボーンがあるので安定性としては高いと考える
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口コミ投稿日：2017年06月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：まだ会社を設立して間もない為仕方ないですが、ボーナスがあればさらにやり
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口コミ投稿日：2017年06月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月15日
福利厚生：設立が1年に満たないので他社と比べるとなると福利厚生の充実はこれから会
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口コミ投稿日：2017年06月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：仕事を頑張れば頑張った分だけ評価され、給料にも影響しとてもやりがいを持
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口コミ投稿日：2017年06月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月15日
教育・研修：初めての職種に就きましたが、研修が充実しており、仕事が身につきます。
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口コミ投稿日：2017年06月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月15日
福利厚生：新しい会社なので、福利厚生はこれからという部分が多いと思いますが、一緒
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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