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株式会社ドックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AD

4.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。意見し辛い事が無い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントディレクター

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:やる気重視というのはあながち嘘ではない。やらされている感で
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントディレクター

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:基本自由。ただ自由は不自由をともなうので、やっていいかどう
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回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:社風はいい意味で人と人の距離が近いような気がします。組織体
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ アシスタントディレクター

3.6
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:社長はものすごく人望厚い人だと思う。本社に顔だした時に必ず
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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
組織体制・コミュニケーション:悩み相談しても自分が欲しいアドバイスがもらえなかっ
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
組織体制・コミュニケーション:定期的に面談をしてくださるので派遣先で何か問題があ
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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:やりたい番組などを聞いてくれて、考慮して配属先を決めてくれ
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ アシスタントディレクター

3.6
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:ドックス は入社前に本社の社員さん研修があり、社会人マナー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:面接時に社長に言われたのが、できる人間ができることをや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:言えば実力主義の制度なので、明確な目標や将来像がないと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月18日
企業理念の浸透:本社制作部があるが、まだ規模が小さいので力を付けたら本当に戻れる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:基本配属先の番組は会社が決めますが、最終的に判断する前
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:イケイケな社風なので、実力主義が強い。自発的に動くのが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:設立浅いので、将来的な不安は大きいかもしれません。いい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月18日
企業理念の浸透:とにかく人を大事に考えてくれる。1年目はこうで、2年目はという感
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:社長、部長がとても良い人で、ざっくばらんになんでも話を
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