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株式会社STARCAREERの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配属先の業務をこなしているだけでは昇給・昇格はできない。賞与は年二回、
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 4万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に数回の面談で決まるが、大きな昇給は無く数百円程度であった。賞
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
給与制度:数ヶ月に1回振り返りの面談があり、昇給査定がある。賞与は微々たるもので
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 携帯販売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:携帯販売代理店に派遣されるが、勤務するキャリアで資格を取れば給与は上が
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に2回、昇給タイミングがあります。自身の目標の達成度合いを面談で振り
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 女性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 --万円 --万円 0万円
年収 284万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の契約書に「賞与は業績により異なる」との記載有り。2020年度に
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 女性/ ショップ店員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 4万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に対しては、派遣先の上長と毎月、目標を立ててその評価をもとに賞与を
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部

2.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 1万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては手取り18万くらいになります。求人情報には色々書いてある
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 19万円 0万円 76万円
年収 304万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:昇格テストを受けてそれに合格すれば、入社後既定の期間は年4回、その後は
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口コミ投稿日:2022年01月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:階段制になっており、レベル(ステージ?)があがれば給与も上がっていく方
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自己申告制。認められなければ上がらない。自分の頑張り次第。派遣先では、
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大体総額25万といったところでしょうか。そこから4、5万は年金やら保険
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあると思います。先輩がそうでした。配属店舗によって変わると思いま
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はまず低い。みなし残業込の給与体系。給与も上がって最大二万が限度。
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヶ月に一度面談をするが、果たしてしっかり評価されているのか不透明。店
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 女性/ 営業・販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度ができたばかりで、申請した人は決められた基準をクリアしていけば
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:できたばかりの会社なのでボーナスはありませんでした。月収も多くはないで
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が入った時は20万円ほどでした。平均的な新卒の金額だと思います。ただ
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社の人間と仲がいい人や声が大きい人が上がるというシステムです。個人的
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