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株式会社STARCAREERの女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
配属先の業務をこなしているだけでは昇給・昇格はできない。賞与は年二回、各8000円ほど。ベンチャー企業としては当然のことかもしれないが、言われた仕事をやるだけでは評価されないと思っていた方がよさそう。

評価制度:
実力主義と言えば聞こえはいいが、昇格したければ業務時間外に発表会の準備ををしたり、自分から会社にアピールしていかないと給料は変わらない。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:配属先による。配属先にかかわらず、月9日の公休あり。シフト制
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:退職金・住宅補助なし。(2018入社)交通費は月3万円まで。オフィス環
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:勤務するキャリアや代理店にもよるが、キャリア独自の資格を取得
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:福利厚生として親孝行・家族旅行制度や、グループの持株会があります。また
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 4万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に数回の面談で決まるが、大きな昇給は無く数百円程度であった。賞
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
給与制度:数ヶ月に1回振り返りの面談があり、昇給査定がある。賞与は微々たるもので
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 携帯販売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:携帯販売代理店に派遣されるが、勤務するキャリアで資格を取れば給与は上が
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:同一労働同一賃金が導入されてから、一般職のメンバーには1分単
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に2回、昇給タイミングがあります。自身の目標の達成度合いを面談で振り
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回答者: 女性/ 携帯販売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:代理店のルールに従わなければならないため、派遣場所による。勤
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:携帯ショップ配属の場合はシフト制。代理店によるが、月に申請で
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:配属される代理店によって、残業時間や休暇の調整しやすさが変わ
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 女性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 --万円 --万円 0万円
年収 284万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の契約書に「賞与は業績により異なる」との記載有り。2020年度に
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回答者: 女性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:休日(公休)は月9日。それ以外の勤務時間、希望休取得可否、+
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回答者: 女性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:親孝行制度というものがあります。指定の施設を利用してレポートを提出する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いと思う。そのため、やんちゃな人が多いおメージ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフバランスは職種、勤務先によって異なる。人それぞ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:携帯に関する知識は少なからず得られる。あとはコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:必ず携帯販売に携わらないといけないので、知識がつ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:2017年頃の創立のため全体的に若い社員が多く20代後半が
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、資格を取って給料が上がるのではなく、試
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員として採用されるが実際はモバイル系の店舗や
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回答者: 女性/ 携帯販売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:風通しがいい事業の弱み:動きが遅い事業展望:通信業界以外も展開するは
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:創業メンバーだけが盛り上がっていてついていけない。よほどア
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定時に携帯ショップ勤務とは伝えられていなかった
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回答者: 女性/ 携帯販売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:ないオフィス環境:支店自体は会議室のよ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
オフィス環境:オフィスは綺麗だがとても狭い。研修は同じビルにある親会社の会議室で
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
ダイバーシティ・多様性:ひとりひとりの個性や特性を尊重している社風だと思います。
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:通勤手当はある。定期券などの写真を毎月撮って申請することで全額もらえて
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
働きがい:お客様対応が中心になるため、感謝の言葉をいただいたときはやりがいを感じ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
組織体制・コミュニケーション:振り返り面談以外はほとんど放置
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:残業が多いため、子育てしながらの勤務は難し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:なしオフィス環境:会社本社は東京の中
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休みのとり方も配属先による。休みの日に研修といって
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