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株式会社LIFULLMarketingPartnersの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ メディア部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:土日休みであるのである程度はワークライフバランスは取れている
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回答者: 男性/ メディア部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:通勤手当があるぐらいで住宅補助などはないです。オフィス環境:立地は悪く
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回答者: 男性/ メディア部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度が設けられており、社員はそれに準じて目標を立てて期末に評価され
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制をとっているため自分の調整次第で負担な
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:バックヤードの管理系スタッフは、ほとんどの部署で残業もなく休
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回答者: 男性/ メディア部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月08日
企業カルチャー・社風:中間管理職以上は殆どが中途組が多く、それぞれの価値観が中々
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回答者: 男性/ メディア部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果とマインドが評価者陣営にフィットして昇給しますが、人によっては中々
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回答者: 男性/ メディア部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々挑戦が出来るという環境に期待して入ったものの
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は通勤代が全額支給される。営業の人だと客先の訪
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては無い。研修も基本的にない。各自で独自に本など
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に説明されていた通りでとくにギャップを感じる
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回答者: 男性/ メディア部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:LIFULLグループのシナジーを存分に活かせると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:社歴に関係なく、フラットなコミュニケーションが取れる雰囲気がある。具体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
会社の安定性:売上においては創業から現在まで継続して黒字計上し、事業面では安定し
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