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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:
入社時は同乗してもらえます 試用期間は確か3ヶ月だったとおもいます 資格は会社が半分負担してくれます

働きがい:
頑張った分評価に与えてほしい
2発やれば給料は多少増えるが基本が安いから多くもらっている感覚はない

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:福利厚生はあまり厚くありません。有給休暇は取りやすい環境にあります。し
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は非常にながいです。基本的には日曜日休みですが、前も
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:内部の事はよくわからないです事業の弱み:仕事量だと思います 単価がい
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:通勤手当てぐらいしかつかない 退職金もないオフィス環境:会社は移転して
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
働きがい:車両が綺麗なのでモチベーション上がります。あとは自由な社風なのでその点
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:育児休暇は前もって言えばもらえるでも有給休暇
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口コミ投稿日:2017年09月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験でも仕事を覚えて実績を残せば、すぐに給料に反映してくれる点。個人
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:女性ドライバーもいたので、やれない
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:女性には厳しい環
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口コミ投稿日:2017年09月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:福利厚生や人事評価制度を充実させて欲しい。それ以外は
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