ワイノック株式会社の口コミ一覧

事業の強み:
とんでもない利益率であること。

事業展望:
事業内容は委任での社内開発。典型的な工数×人数での報酬型。

初期にテックリーダーが培った信頼を元に、未経験者を2~3年と経歴詐称して案件を獲得。テックリーダーが仕事を巻き取ることで成果をあげている。
また、契約形態としてあくまでも「労働力を提供して対価を得る」という形なので、成果物に責任を持たないことも特徴。
結果、若手エンジニア（未経験）の技術力不足からプロジェクトに遅延等が発生しても顧客側のマネジメント不足として片づけられる。

自社オフィス内で業務を行う為、顧客から見えないことを良いことに案件の掛け持ちも行っており、1人につき2~3の案件を任される。

結果、未経験一人の人件費で若手エンジニア2,3人分の利益を得られる超高利益率ビジネスモデルを展開している。

徐々に人数が増えており、テックリーダーにかかる負荷が激増しているが社長、管理職がITシステムの開発業務、品質意識を舐め切っているため、テックリーダーが管理しきれなくなって問題が起こるのは時間の問題かと思われる。