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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
教育・研修:長所は短所と言う物、忙しくなるとどうしても各者孤立してしまう事がある。そういう時こそが自身のスキルが上がる時だが中々そう考えるのが実際追い込まれて来ると難しいようでその辺のフォローに一層の工夫や努力が必要とされるし教育しなければ良い結果は無い為、皆が皆を思えると良いのが理想だしそうして行きたいですね。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
成長・キャリア開発:私は以前設備の仕事をしてまして今の会社を知りました。最初は小
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
働きがい:自分のやる気次第で、技術、知識が身につくと思います。入社して半年でマン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
成長・キャリア開発:どんなスキルの持ち主でも一層のスキルアップや他のスキルアップ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
教育・研修:教育・研修の時間をもっと設けて欲しいと思います。仕事をしながら覚えて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
働きがい:若い会社で社員数も少ないため、個々の力が重要です。任せられる仕事も大き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
教育・研修:現状、自分より若い社員がいません。若手が居ると活気づくと思います。若
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
会社の安定性:これからは、若い社員を数人会社で雇い協力業者だけでなく社員だけでも
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
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