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口コミ投稿日：2017年07月31日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日
働きがい：イベント制作をしてますが、クライアントに直接相対して推進している関係上、クライアントの意見や想いが直に伝わってきます。イベントが成功した時の喜び、かたやそうでないときの怒りや悲しみなどが肌で感じます。イベントが無事成功し終了し、お客様やクライアントの喜ばれる姿を拝見した際の充実感、達成感はなんとも言えない気持ちです。同じことの繰り返しではなくクライアントやイベント内容によって考え方や進め方も様々です。イベント本番に至るまで、色々な無理難題を言われ解決するために深夜まで対応することも多々ありますし、対応が困難になり悩むこともよくあります。そんな苦労やストレスもイベントが無事終了すればすべてが吹き飛ぶくらいの充実感、達成感が得られます。ただその逆もあります。そんな日々の変化とやりがいを感じることができる会社だと思います。
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口コミ投稿日：2017年07月31日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日
会社の安定性：イベントの依頼は常にレギュラー化していただけるものではありません。
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口コミ投稿日：2017年07月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日
働きがい：小さな会社なので、決裁権のある人たちに対して自分の意見や要望を直接すぐ
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口コミ投稿日：2017年07月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日
働きがい：残業は多い。特に、企画だと提出前、制作だと現場前に終電～徹夜はよくある
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口コミ投稿日：2017年07月31日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日
働きがい：ベトナム、フィリピン、インドネシア、マレーシア、欧州等、海外に関心のあ
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口コミ投稿日：2019年12月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日
多様な働き方支援：主にイベント制作でのお客様対応や事務業務を中心に担当をしている
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口コミ投稿日：2017年07月31日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日
教育・研修：海外事業や新しい仕事がたくさんあり、仕事もどんどん任せてもらえるため
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口コミ投稿日：2019年12月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日
働きがい：チャレンジしたい、色々な現場へ出てみたい、関わってみたいと積極的に思え
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口コミ投稿日：2019年12月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日
多様な働き方支援：任せられる業務によっては個人の裁量に委ねられるところも大きく、
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口コミ投稿日：2019年12月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日
仕事内容：限られた人数の中で、業務を各々が複数分担し当たっているため、一つだけに
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口コミ投稿日：2018年06月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日
オフィス環境：日本人の社員数は25名程度と会社の規模が小さいため、良く言えば管理
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株式会社AABのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社AABの回答者別口コミ（1人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月21日
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