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株式会社エバーグリーンのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:
直接案件が多いところは弊社の強みだと思う。そして、客先でも自分の意見を求められることもあるので、直接提案できるところが良い。お客様から「提案してくれて良かった、ありがとう」という言葉をもらえたときは、やりがいを感じる。

事業の弱み:
自社製品がないのが少し残念だと思う。自社製品があれば、また違った気持ちも生まれ、社員全体のモチベーションが上がると思う。弊社は色々な分野で活躍できるエンジニアが多いと思うので、そこをもっと活かせれば良いと思う。

事業展望:
現状の仕事以外に、もっと幅が広まればよいと思う。自社製品を作ることが良いのかもしれないが、全くちがう分野でも進出できたら、また新たな可能性が生まれると思う。こんなことがやりたいという意見を出しても良い環境があるので、今後はそれを活用したいと思う。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:社員の成長が会社の成長としている会社なので、能動的に、自発
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与も年度末に、業績により決算賞与を支給する場合がある
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しているが、その資格を取るための知識を得られる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 63万円 15万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は業績に応じた決算賞与だが、出なかったことは一度もな
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:自分のやってみたいことなど、チャレンジさせてくれる環境がある
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:住宅補助の手当てはなし。交通費は全額支給。退職金は確定拠出年金(401
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:あえて大きい会社にしようとしていないところ。事業の弱み:特定顧客への
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:同じプロジェクトやチーム内でのコミュニケーションは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初にアサインされたところが自分的には合わなかっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:業務内容によりますが、勤務時間についてはある程度融通が利きま
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:業務によるが、基本、就業開始時間と終了時間の拘束が無い。コア
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は決算賞与が1回ありますが、社長の「利益を社員に還元
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないので、なんとも言えない。休暇の取りやすさは男女
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回答者: 女性/ 人事グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
オフィス環境:JR川崎駅から徒歩5分以内でオフィスまで来れます。改札を出で商業施
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回答者: 女性/ 人事グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:とても柔軟に対応してくれて、女性にとって働きやすい会社です。リ
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回答者: 女性/ 人事グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:『人を大切にする』『感謝には恩返し』といった社風です。代表
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:技術に関してはもちろんですが、普通のプログラマでは少ないお客
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:頑張ればきちんとそれを認め、手を挙げた人にチャンスが来る風
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在の評価制度が分かり辛い点です。私自身、お客様先の業務を行うグループ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若手向けの評価制度は評価項目を具体的に準備し本人の達成度をランク付けす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:有給休暇が取得しやすい環境である。入社1年目で有給休暇を取得できるよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:業務に関する知識・技術などは常駐先によって変わるが、エンジニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:新卒入社の社員には月1で時間をもうけてトレーナー・メンターとフォロー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に代表取締役や執行役員の方たちと会話する機
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、積極的にとるようにといった雰囲気が強い。繫忙期を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよるが、概ね残業はない。休日もカレンダー通り
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:自分が新卒入社なので他の会社がどうなのか分かりませんが、教育・研修制
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:男性・女性の偏見や差別がなく出産時の産休や育休なども快く取得さ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:社長のオープンな人柄が社風にも反映されている。事業の要は「
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:自分のやりたかった自然言語処理に関する業務を行うことができる点。学生時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:携わっているサービスを家族や友人が利用し現に自分も利用しており生活の中
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:技術職であるため、日々の仕事を行っていく中で様々な技術を学ん
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:福利厚生は、一通りありますので特に不便なことは無いと思います。退職金制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:どうしても社員の数が少ない中小企業であるため、大企業と比較すると安
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