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デマント・ジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:支援制度はほぼない。部署によって上司次第で外部研修を受けられ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:最低限の福利厚生しかない。オフィス環境:通勤に便利。オフィスも綺麗で過
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は社会人としての成長することを期待していた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業展望:どのメーカーも技術は同等で、卸価格が年々下がっているので、高齢化社会と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:土日は休みではあるものの、残業が多く、土日に持ち帰ってするこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:残業が多いので、大
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:営業系の部署は、休みの日でも必ず連絡がつきます。いつ休んでい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 聴覚診断装置事業部

1.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:補聴器事業部は、高齢化社会に向け需要が増える可能性はありそうな印象だ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 聴覚診断装置事業部

1.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:休暇はポジションによっては取りやすいが、営業さんは有給・代休
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:目標は高く設定されますが、給与は横ばい。目標が達成できなさ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:2040年頃までは高齢者が増え続けるので、顧客自体は増える。事業の弱
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 聴覚診断装置事業部

1.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 15万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:お給料は業界全体の中でも、同職種の中でも、貰える額は多い方だと思われる
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 聴覚診断装置事業部

1.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発が出来るとは言えない。支援制度もあるのかないのか
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はかなり限定的だと思われる。働きがい:性急
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:ほぼ無いに等しいです。オフィス環境:コロナの影響により全く出社しない部
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 聴覚診断装置事業部

1.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:ポジションによっては働きやすいと言える。家庭・子どもが居る女性
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標を達成しても評価は上がらず、達成しそうになる
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:家庭のある方もいるが、結婚や介護を機に戻らない人も多い。女性に
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって変わってくると思うが、自分が所属していた部署では
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:独自の技術があり、他社と比べて製品の品質が高い。高齢化社会の為、需要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
事業での社会貢献:人々の生活を豊かにする、企業理念でもあるピープルファーストを前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
教育・研修:受け継がれる技術力が大部分を占めるため、研修や教育体制が属人的である
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