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昱耕機株式会社のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:
住宅補助として30歳程度までは独身寮(社有、借り上げ含む)が有り、会社補助により安価に入居できるようです。
結婚して賃貸物件に住む場合は最大2年間、月2万円支給があります。結婚した年月が支給開始のタイミングですので、結婚1年経過後に中途入社した場合、支給は1年ですし、結婚2年目経過後に入社した場合、支給はありません。
同様に住宅購入時にも月3万円の支給が有りますが、住宅ローン1000万以上が条件にあり、1000万円を下回ると、支給停止となります。支給開始タイミングは住宅購入年月起算で最大3年間です。

その他、プロ野球のシーズンシートを購入しており、希望者に抽選で野球チケットを頂けます。
契約保養所として会員制ホテルが国内に数か所あり、年1回、無料宿泊券やホテルで利用できる抽選会も有ります。

コロナ渦で実施出来ていませんが社員旅行も有り、土日で実施されます。数年~10年に1回の頻度で海外旅行や、従業員家族を含めた大規模なグループ会社一同での社員旅行もあるそうです。
社員旅行費用の一部は積み立てで、毎月給料より差し引かれます。社員旅行欠席でも返金は無く、少額のお土産を頂けるとのことです。

オフィス環境:
座席は固定で、社員の増減が一定以上ある場合などの際、社内レイアウト変更に伴う、席替えがあります。
建物は新しく、全体的に綺麗です。
喫煙所はテナントビルの1階屋外に設置がありますが、休憩室、食堂などは有りません。
非喫煙者の業務時間内の小休憩は、トイレやテナントビル1階ロビー等で可能です。

通勤は名古屋市営地下鉄(最寄り駅から徒歩5分程度)ないし社有車通勤です。原則自家用車出勤は認められていません。
社有車にはETC(カード支給)、フロント用のドライブレコーダーが装備されていますが、カーナビが装備されていないので、個人所有のスマホをナビ使用するか、個人負担でポータブルナビの購入が必要です。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の会社だと思います。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 4万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は「基本給」「加給」「役職手当」「残業代」からなります。一般的な基
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:入社後はOJTを担当頂ける先輩社員からご指導頂けます。入社後
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点・改善点:満足している点はない。評価制度が不透明であり、まずは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:ほぼ100%公共案件を受注する会社の為、不況にも強い印象です。事業の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:有給は取得しやすいと思います。特に閑散期はゴールデンウィーク、お盆等は
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回、6月と12月。直近の業務利益を反映して金額を決定している。おおよそ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:給料は安いようですが、本人の希望次第では1年を通して毎日定時退
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、年間休日125日はある。ただ、工事の状況によって
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は正直少ない。数千円上がる程度。賞与はきちんと夏と冬のボーナス必ず
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:正社員には副業、リモートワーク、時短勤務などの多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:現場対応等がなければ土日は休むことが出来ます。ただし、繁忙期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:有給休暇は取りやすく前日に申請しても通りやすい。通勤手当はちゃんと支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。高圧的な人はおらず、意見はしやすい。組織体制
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年入社した社員の初任給上昇により若手社員の本給+加給の値段を上回る事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:研究発表会なるものがありましたが、仕事をしているアピール大会で何の進展
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:本来は、工事内容を熟知した上で下請けに発注するのですが、お任せ体質で仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:本社が東京にありますので、実質名古屋には経営陣はいません。本社からの情
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:官公庁から仕事を頂くことがほとんどなので、この仕事が社会に貢献
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇申請する場合に、休日出勤の振替休日が消化されていなけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
入社理由・入社後の印象:ゴールデンウィークやお盆休みなどに、有給休暇を抱き合わせ
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口コミ投稿日:2017年09月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
教育・研修:入社後の研修から主任・課長向け研修と段階的に教育する考えですが、全て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
企業文化・社風・組織体制:常に開拓者精神を念頭に置き、技術革新や業務改善に取り組
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公共工事の恩恵を受けて、大きな利益を得ているが、社員のボーナスなどに反
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性は一般職しか基本採用されておらず、総合職での採用は実例がな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
入社理由・入社後の印象:管理職を担う人材がいないため、担当の仕事内容やスケジュー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:公共工事対応なので、土日や祝日に出勤することはほとんどないで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
組織体制・コミュニケーション:風通しはいいと思います。気さくに話せる方が多い為、
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が安い分、ボーナスで還元する。とよく聞かされましたが、実際はボーナ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
福利厚生:客先は、官公庁が9割を占めているので、仕事が無くなることは無く、会社の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
福利厚生:非常に充実していると思います。旅行などを計画するときなどは、福利厚生の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
オフィス環境:隣接している飲食店からと思われますが、どこからともなく、毎日夕方に
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:2年も勤めれば、10年目の社員と変わらないほど仕事が出来てしまうほど業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:現場代理人が、常駐せず複数の現場を掛け持ちできるので短納期かつ高粗利を
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