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株式会社住ingのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

株式会社住ingの回答者別口コミ（9件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年04月12日
  • 仕入れ担当 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月09日
  • 不動産営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月08日
  • 仕入れ営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月08日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年04月08日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社住ingの職種別口コミ（23件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（23件）

株式会社住ingの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月15日
福利厚生:
退職金、住宅補助はなし。小規模企業なのでしかたないとは思う。

オフィス環境:
支店はフロアの広さの割には人数が少ないので余裕がある。共有スペースで昼食をとることもできる。

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株式会社住ingの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
残業は支店では多い人で30時間程度だと思う。上長が定時過ぎくらいには帰るので、みな帰宅しやすい雰囲気がある。週2日の休みは確保できている。

多様な働き方支援:
子どもが風邪を引いたりしたときは、リモートワークも可。また子どものお迎えで勤務時間を前後することもできる。
副業も可。

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株式会社住ingの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思う。支店内では相談しやすい雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
支店では部門内や部門間でも話をしやすい雰囲気がある。

ダイバーシティ・多様性:
性別で働き方に差はないと思う。

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株式会社住ingの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 仕入れ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月08日
女性の働きやすさ：
女性特有の急な体調不良には理解があり、寛容です。そういう意味では働きやすさはあります。
ただし、営業は産休後の復帰が難しいです。過去にも産休の実績はありますが、復帰している人はいません。ライフプランは考える必要があります。
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株式会社住ingの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ 仕入れ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月09日
働きがい：
取引先との付き合いを重んじてもらえる場面もあり、仕入れ担当として成長しやすい環境。建築会社の為、他社よりも物作りに関わる部分が多く、知識や経験が増える会社。使っている建材がとてもいい為、物件に自信が持てるのが最大の特徴だと思います。
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株式会社住ingの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月15日
事業の強み:
元々工務店として始まった会社だが、買取再販の事業に参入してからは両輪で堅実に売り上げを伸ばしていると思う。

事業の弱み:
自社物件を自社施工でリノベーションしているのは他社にない強みだと思う。

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株式会社住ingの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
賞与はインセンティブで支払われます。
引渡の決済が終わった翌月の給料の支払いのタイミングで支払われます。
仕入れ本数に応じて歩合率が変動します。
また、販売状況に応じて利益も変動しますので、多く支払われるときとそうでないときが出てきます。

評価制度：
昇給・昇格の制度は成果に応じて都度行われているのか
決まった時期に行われているのか不明ですが、機会は成果に応じて与えられているように思います。
また、評価としては経験値が年功序列として現れる場合もありますが、基本的には実力主義だと思われます。
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