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退職
口コミ投稿日:2017年12月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
成長・キャリア開発:社長との距離が近いため、アイディアや意見はとどきやすいと思い
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口コミ投稿日:2017年12月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
成長・キャリア開発:小規模な会社の為、個々に任される仕事は、多いですが、その分他
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口コミ投稿日:2017年12月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
教育・研修:小規模な会社の為、教育に関しては研修等がない為、各々が独自で勉強する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
福利厚生:福利厚生を見直すことで、社員のモチベーションが上がる
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口コミ投稿日:2017年12月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
働きがい:第二の創業期なのでアイディアを具現化できる。(やりた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
会社の安定性:やりたいことができる反面、会社の安
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