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プライマリー・アシスト株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:
女性社員の比率が高いということもありますが、活躍されている女性が多くいらっしゃいます。特に子育て中の女性社員にはとても理解があり、融通もきくので女性の働きやすさはあると思います。ただ、担当している業務によっては代わりがきかないということもよくあります。人手の問題もあると思いますが、業務がかなり属人的な印象があり、そういった点は組織的な課題だと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:世の中が健康経営について取り上げていることもあり、事業はこれからも需要
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:14時間の勤務間インターバル制度を導入しているため、残業で遅
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月06日
働きがい:求人紹介にとどまらず、その後のキャリア形成の支援や自己研鑽についてもご
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回答者: 女性/ 人事、総務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の業績、個人の評価を昇給・賞与に反映してくださっており、また、会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境です。1時間単位の有給や半日単位での休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性だから働きやすいということがないと思いますが、活躍している
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回答者: 女性/ 人事、総務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:少子高齢化が進む中、企業は社員の健康寿命を長くするような働きかけ=健
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回答者: 女性/ 人事、総務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-18:00で、残業が20:00過ぎまでと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:入社後の研修は用意されてますが、その後のOJTはあまり体型立
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業展望:今後も伸びていく事業ではあると思いますが、健康経営に関する世の中の認知
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:出社していれば何か気になることや相談があった際には
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果を上げればそれだけ評価していただけますが、営業としては数字を追いか
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月06日
組織体制・コミュニケーション:担当は個人という捉えた方ではなく、サービスを支える
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回あります。賞与は業績によって大きく左右され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
働きがい:まだまだ成長途中の若い会社なので、入社間もなくても様々な仕事を任せても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
教育・研修:設立3年目の若い会社なので、業務のフローや研修制度はまだまだ整ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
教育・研修:『健康経営』について知識がないまま入社しましたが、研修制度や教育体制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
働きがい:現在の日本は年々労働人口が減少しています。多くの企業で採用が困難になっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
会社の安定性:現在は大手企業を中心にした案件となりますが、先を見据えて中小企業へ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
教育・研修:まだまだ成長段階の会社ですので、日々試行錯誤をしながら取り組んでいる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
働きがい:設立3年の会社であるため、自身の取り組みが仕事、お客様に直結することに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
会社の安定性:とても新しい会社のため、大手のような安定はないと思います。しかし、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
事業での社会貢献:世の中の労働人口は減少傾向にあります。要因の一部は労働者の健康
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
成長・キャリア開発:入社1年目でも、若い会社だからこそたくさんの仕事を任せていた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
教育・研修:まだまだ若い会社なので、制度として確立しているものは現状少ないと思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
教育・研修:教育や研修については、状況や内容により、外部研修も含め個人で参加(希
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プライマリー・アシスト株式会社の女性の口コミ(27件)