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回答者別の社員口コミ(株式会社シー・エル・エス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理職/システム開発本部/部長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理職/システム開発本部/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:世間一般の中小企業が備える福利厚生は一通り完備している。上場後はストッ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は少な目、その代わり月給が高め なので年収で考えれば安定性があると
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:とにかく風通しがいい。 一般従業員と管理者や経営者との距離
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:残業抑止(36協定順守)、年休、振休取得には特に気を使ってい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
福利厚生:一通り一般的な制度は備えている。特に社員持ち株会がお得。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は少なめだが、逆に言うと年収に占める月給の割合が高いので、業績に影
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
事業の強み:安定した事業展開が出来ている堅い組織。 営業、技術共に下地や素養はあ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
成長・キャリア開発:管理者や経営者との距離が近いので、事業方針や具体的な施策、戦
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発本部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
事業の強み:営業、技術ともに「悪くない」原石がたくさん転がっている。 素養は豊富
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発本部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:会社が大きくなり、制度が整備されるにしたがって大分窮屈にな
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発本部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は少なく、月給を高く設定しているので、年収ベースで考えるとある意味
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:組織としてこれといった強味を持っていないせいかもだけど、技術
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:いい意味での「やったもん勝ち」な社風の会社。 やりたいことを強く主張すれ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:働きづらいことは無いと思うが、逆に女性に対する特別な配慮が無い
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:社名変更前を知っていたので、良くも悪くも自由でい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発本部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
成長・キャリア開発:eラーニングの教育支援システムあり。働きがい:やったもん勝ち
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発本部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:女性社員の率が低いので、おのずと女性に対する特別な配慮は考慮さ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発本部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務地に依存するが、36協定は絶対順守となっている。多様な働
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発本部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
福利厚生:一通りの福利厚生は備えている。 社員持株会 がお得。オフィス環境:無
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株式会社シー・エル・エスの回答者別口コミ (11人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年11月08日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答:2017年07月11日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答:2016年07月14日
  • システム開発本部 / 部長 / 管理職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年08月09日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.3
最新の回答:2016年11月09日
  • システム部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年03月10日
  • サブリーダ / ITエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年04月04日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 正社員/ 現職/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年03月19日
回答者一覧を見る(11件)>>