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新卒入社

回答者: 回答なし/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:
社風は自由でやりたいこと挑戦できます。

組織体制・コミュニケーション:
コロナの前に飲み会でコミュニケーションできますが、コロナ後飲み会少なくなってしまってあまり仕事に関わらなければコミュニケーションできていない状態です。
組織体制はよく変わります。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職います。子ともできても仕事に復帰できます。外国人は採用されます。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・仕事量:主にコールセンター業務。他にはシステム会社の販売代理店並びに保
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与などの規定はありません。その年の利益が予定より多いときに、還元すること
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:保守管理業務で、顧客から「あなたが、担当なら継続する」
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事の裁量権:入社して5年ほどになりましたが、裁量権は特にありませんでした。私は
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:定期的に組織図をメールにて送ってきてくださって
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回答者: 女性/ その他、技術系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:会社の評価は別として、認定試験に合格した時と、自分にP
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事を通して身につくスキル:営業スキルや法人対応のメール作成の基本、見積や請求書
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:特に働きがいを感じるようなことはないんですが、やはり、
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回答者: 女性/ その他、技術系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:新人教育はある意味、とても丁寧です。開発部所属なら、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社理由:勤務していたコールセンターの経営会社から株式会社サポータスへの営業譲渡
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事を通して身につくスキル:対人スキルや会話スキル、メールなどの文章作成能力。察
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生の満足点:福利厚生は一般的な会社と何ら遜色はなく、社会保険や厚生年金、所
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
働き方の満足点:家庭の状況による時短勤務には柔軟に対応していただけます。なので、
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:昇給や評価基準はありませんが、同じように減給もないので、特に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事の裁量権:裁量権のある役職についていないので、その点についてはわかりかねます
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回答者: 回答なし/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスで、基本土日休みです。残業はプロジェクト
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回答者: 回答なし/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:退職金なし、住宅補佐は新人のみです。オフィス環境:オフィスは綺麗で仕事
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回答者: 回答なし/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:コンサルタントの経験やノーコードツールの開発スキルが向上でき
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回答者: 回答なし/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:働きやすいです。結婚している女性は短時間働くことが可能です。正
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回答者: 男性/ 海外事業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:自分から挑戦できる肩は成長で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
福利厚生:子の看護休暇や在宅勤務をはじめとして、福利厚生がとても充実しています。
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回答者: 回答なし/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:認定された開発者は日本一番
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