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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
教育・研修:小さな会社なので、教育インフラはあまり整っていない。教育や研修に関しては一応Web全般の基礎を教わることはできるが、基本的には自分で学んでいくというスタンス。そのため、自らスキルアップを目指さないと、ほとんど何も身につかない。一応、外部セミナー参加や書籍購入は会社経費で落ち、会社も積極的な学習を奨励・支援してはいる。今はまだ個々人のスキルにバラつきが出たり、仕事が属人的になってしまっている感じはあるが、この点は企業規模の拡大と共に徐々に整っていくとは思う。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
成長・キャリア開発:仕事のやり方が比較的自由なので、専門性を高めることもできるし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
働きがい:裁量権が大きく、どんな挑戦も受け入れてくれる環境にある。仕事の進め方も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
教育・研修:大手の会社のように、決まった学習プログラムや研修システムはないので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
事業での社会貢献:まだまだ小さな会社なので、事業を安定させて社会貢献や福利厚生に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
成長・キャリア開発:自ら企画&実行することができるので成長できる。任せてもらえる
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
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