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信和設計株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業展望:
今後は人材不足を補うためのDXによる効率化などが進むと思われ、より魅力的な業界・事業になっていくと思われる。今後は若者の採用により力を入れ経営陣には経営をしていってもらいたいです。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:仕事は主に設計に関するものなので、数学や物理や、あるいは三次元思想を持
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
仕事内容:“コンサルタント”、”設計会社”というワードで机上での仕事というイメー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:業務はチームで進めることとなるが、作業の一つ一つは個人のものになること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
仕事内容:道路設計では、発注者側の意図や現地条件をふまえて業務を進めていくことが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:新卒、中途採用に関わらず若手、中堅社員の離職率が非常に高い。原因と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:設計部門のトップが技術士資格を未取得であり、プロポーザルや総合評
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
事業での社会貢献:反面、設計上のミスや工事中事故があった場合に社会的な影響が大き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
事業での社会貢献:自身が設計、施工管理で関わった道路が開通し、現地の交通の利便性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:今後、業界全体でみると老朽化したインフラの補修や補強などが増大し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:中途採用も多く、経験者であればすぐに実務につける。小規模な会社であ
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